作为当时中国最杰出的大学,西南联大不乏大师级人物,然而,在战争环境中,就算是这些国家的栋梁之材也得不到应有的照顾,许多时候他们的一日三餐都成问题。最近读到傅国涌先生的《民国年间那人这事》,不禁为联大教授们贫困中的坚守感动得落泪。
1940年以后物价飞涨,虽然国民政府每月都给教授们加工资,
一个人选择某项工作,最本能的想法肯定是养家糊口,假若这个基本目标都达不到,继续某个工作就会失去内心的理由,以联大一些教授的学术水平,他们甚至不难在国外找到位子。然而,咕咕的饥肠没有磨损联大教授坚强的意志,他们执着地坚守在教学岗位上,用自己全部心智延续着中华学术的香火,为国家培养了朱光亚、邓稼先、彭桓武等大批杰出的人才。认真从事教学的同时,联大教授还潜心学术研究,写出了大批高水准的学术论文和专著。毫不夸张地说,没有西南联大培育的那些人才,没有西南联大奠定的雄厚的科研基础,中国日后的科技水平会大打折扣,两弹一星等航天事业的发展会受到直接影响。到底是一种什么样的力量支撑着当年的中国学人走向前方的脚步呢?
联大教授的坚守,首先与他们对国情的认识有关。由于长期的专制统治,中国一直是一个非常落后的国家,科技很不发达,国民经济濒临崩溃。在这样的物质条件下,要进行一场全国性的民族战争,难度可想而知。正因为抗日战争的整体经济环境非常糟糕,一般老百姓生活得极其艰难,中国知识分子又素有家国天下情怀,总希望为灾难中的祖国分担点什么,自然容易对国家生出体恤之心。
中国是一个弱国,同时也是一个土地辽阔、地形复杂、资源相对丰富的大国,选择抗战必然会出现这样一种局面:不战必亡,开战必败,战久必胜。联大教授们深知这一点,他们不愿坐享太平,而是决心踏过泥泞与坎坷,和全国亿万民众携手共创花红柳绿的明天。
西南联大的教授能在清贫的物质生活中坚守工作岗位,也反映了当时的大学体制有相当的科学性。杨绍军发表在《云南政协报》的一篇文章介绍:西南联大设有校务会和教授会。校务会议的成员由常务委员会委员、常委会秘书主任、教务长、总务长(训导长)、各学院院长以及教授、副教授选举代表11人组成。主要职责是审议学校的预算和决算、学系的成立与废止、学校各项规章制度的颁行、建筑及重要设备的添置等。教授会由全体教授、副教授组成,常务委员会主席和常委会秘书主任为当然成员,主要职责是听取常委会主席报告工作,讨论学校的重大问题,选举参加校务会议的代表。“教授治校”体制的核心自然是校务会议,其成员全部是联大教授,没有所谓的“行政人员”。西南联大比较充分地保证了教授们对学校事务的管理权,教授的切身利益得到了应有的尊重,教授们当然非常珍惜手里的工作。
经过若干代人的不懈奋斗,我们今天面临的生活环境与联大教授们不可同日而语,这种时候,如果我们不去提高知识分子的物质待遇,使他们的得到与付出相平衡,我们的科技水平肯定不可能达到更高的水平。不过,知识分子的物质条件再好,假若他们没有家国天下情怀、没有对社会必要的责任感和使命感,换句话说,就是缺少联大教授式的对民族未来的守望与呵护,也是办不成大事的。而要让知识分子选择国家、民族期望的坚守,既需要知识分子自身的努力,也需要一种良好的外部机制去催生。