职工书屋,读者多多益善

2009-09-30　来源：中华读书报　作者:浙江省绍兴市　董柏云 我有话说

报载，上海松江区岳阳街道总工会今年以来已在26个个体联合会、10多家企业建起了“职工书屋”。现在每天约有500人次的职工借阅书籍。同时，职工书屋还根据职工的建议，购买他们喜爱的书籍，基本都被采纳。

近年来，各地“职工书屋”如雨后春笋茁壮成长，职工读书热情高，使职工“读好书，提素质”有了新途径。

然而，职工书屋的建成并非万事大吉，更重要的是吸引更多的职工到书屋读书。现实中，有些单位建职工书屋时往往多从藏书的多少、规模的大小去考量，却对读者的需求情况不明，书屋里的书是“大路货”的多，专业性的少，以致出现职工光顾书屋之后，没有理想的书可找，再很少有人问津的尴尬局面。

有一家藏书两万册的集团公司的“职工书屋”之所以为员工津津乐道，这家企业老总说，“文化是很具体的，书香多一些会使职工在潜移默化中形成共同的价值观和文化追求。”这话无疑揭示了“读书识理”的道理，给我们经营、管理好“职工书屋”很有启发和帮助。

要让更多的读者到书屋读书，并成为“常客”，就得在内容、形式上多下功夫。现今是开放的多元化社会，职工求知不再是单一的，它包括经济、法律、科技、文化、管理、历史、国际以及信息网络等方面的知识。职业技能竞争激烈，挑战性强，需要多看有关新知识、新技术、新规则的书。同时，我们也应充分考虑，职工队伍中农民工已占相当大的比重，对于他们来说，更需要的是技能培训和科学文化的学习。而这一切，作为职工书屋的管理人员，选好书籍十分重要，书之浩瀚，种类繁多，专业纷呈，能否从中选出大家喜欢的书，反映的是购书者的眼界。另一方面，推荐好书也是体现对职工书屋的责任。这种责任既包括营造读书的氛围、建立读书的制度、机制，也包括提供读书的条件。建好职工书屋这只是第一步，重要是不断充实、推荐、更新，努力为职工读书学习提供丰盛的“知识大餐”、“知识套餐”。