这一回绿茵场上没有中国的英雄。我们能见到的仅有的中国元素，就是绿茵场边的英利公司――总部位于河北保定的一
世界杯既是足球的竞技场，也是世界级企业逐鹿全球市场的舞台。但，企业是否能够获得这种角逐的资格则需要一套严格的认可程序。一家企业要成为世界杯官方赞助商，就必须具备一流企业的经营品质和经营水平，符合高要求的社会价值认同标准。不证自明的一个道理是，这既是企业硬实力的比拼，更是企业软实力的较量。所以，当你看到绿茵场边的索尼、阿迪达斯的标识不断闪烁，当你看到麦当劳的“M”耀人眼光的时候，首先应该想到的是，在这场企业的豪门盛宴中胜出的，不仅仅需要雄厚的财力，那些看不见的无形影响力同样发挥着不可低估的作用。
无论是公众还是企业界，我们都能够认识到中国企业的软实力放在国际竞争环境中明显不足，甚至在国内发展大部分企业也存在软实力瓶颈。正如石真语老师在《软实力》一书中所言，中国企业明显的表现出经济一头独大，其背后乃是综合实力虚弱，更谈不上较强的软实力了。
中国企业的发展确实到了一个转型的关键路口，在这个关键路口上，企业也确实需要沉静下心仔细思考企业持续健康、强劲发展之道。有很多企业通过这些年的发展，确实积累了雄厚的资本实力。但是，唯经济成果论最终总是会侵蚀企业的社会精神、健康发展的社会支持，这种发展方式显然非持续发展之道。
扭转这种局势是中国企业经营者和管理者的任务。《软实力》一书是就这一现状展开的系统思考。在这本书中，作者为我们展示了国际大企业的软实力探索过程。在国内外企业软实力比较分析的基础上，结合中国企业的现实问题，作者同时为国内企业如何突破自身的软实力瓶颈提供了系统的方法。恰如其分地说，《软实力》一书是对转型时期中国企业经营问题的沉思，是从一流企业的经营标准上对中国企业经营现状进行的一次详尽的考察和方法论梳理。
如作者所言，发展企业软实力也意味着企业的战略主导思想必须从唯经济成果论中脱离出来，在更高层次上与社会各个利益相关方产生良性的价值互动。过去几年里，中国企业受到全世界关注的事例不断涌现，例如联想收购IBM的PC部门、海尔进军国外、华为抢滩欧美市场、银联与VISA金融争战等等，但是在这场以足球为平台的豪门争战中，至少在某种层次上，索尼还是索尼，VISA还是VISA，我们财大气粗、风光无限的背后，只看到一个英利。我们需要更多的“英利”――确切地说，我们需要的是更多一流企业的经营思想。
《软实力――塑造一流企业必须打造的另一只翅膀》，石真语著，中国电力出版社2010年6月，28.00元
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