本报北京4月20日电从今天在京召开的全国博士后工作会议上了解到，“十五”期间，为进一步推动博士后事业的发展，我国将努力扩大博士后研究人员的招收数量，着力提高质量，在培养和使用中造就一大批我国经济和社会发展迫切需要的高层次人才。
据人事部部长张学忠介绍，我国博士后制度自1985年建立16年来，已为国家培养各类博士后研究人员14000名。截至目前，全国共有310个高等院校和科研院所设立了947个博士后科研流动站，覆盖了理、工、农、医、社科等12个学科门类的78个一级学科，在站博士后研究人员近7000人，已有7000名博士后研究人员完成了科研工作期满出站。出站博士后大多数成为学科、技术带头人。尤其是作为博士后制度重要组成部分的企业博士后科研工作站发展很快，已逐渐成为高等学校和科研院所科技成果转化的中介站和企业技术创新的重要手段。目前，全国已在国有大型、特大型企业或高新技术企业等建立了256个博士后科研工作站，在站博士后研究人员已达400多人。
这次工作会议将“十五”期间我国博士后制度发展的具体目标确定为：争取到2005年实现招收人数、在站人数在现有基础上翻一番，企业博士后工作站的总数达到1000个左右。人事部等有关部门希望，通过5年或更长时间的努力，培养一大批高层次的学术技术带头人和高级管理人才，并创新运行机制，逐步建立适应社会主义市场经济发展需要的具有中国特色的博士后制度。
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