本报讯如何让城镇职工基本医疗保险制度、医疗卫生和药品生产流通体制改革顺利进行？济南市的做法是，采取医保方案以及有关的13个配套政策，上述作法的特点是，职工可花较少的钱享受较好的医疗服务。目前，该市的医保方案已出台。
今年下半年，该市医疗保险覆盖面将扩大到全市企业、机关事业单位和中央、省驻济单位，建立起多层次的医疗保障体系，如公务员医疗补助、企业补充医疗保险、大病医疗救助及商业保险等，并注意解决好离休人员、老红军、二等乙级以上革命伤残军人等特殊人员的医疗保障和管理，保证医疗待遇不变。济南市上半年还将对经劳动保障部门认定为医疗保险定点单位的医院、药店实现微机联网，以方便职工就医。
为保证医保“工程畅通”，该市将逐步建立起“六项”机制，即基金筹集机制，医疗保障机制，医、患、保制约机制，费用平衡机制，医疗机构竞争机制，社会化服务机制。
济南市将建立医疗机构分类管理制度，将医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理。非营利性医疗机构在医疗服务体系中占主体和主导地位，同时鼓励一部分医疗机构按政策规定转为营利性医疗机构，以利于通过竞争提高医疗服务质量和水平。两类医疗机构实施不同的财政、税收和价格政策。实行医药分开核算、分别管理，对医疗机构的药品收入实行“收支两条线”管理。要推广“病人选医生”的做法和经验，鼓励医生之间的竞争。济南市将改革医药流通方式，建立低成本、高效能的医药运行体系，发展总经销、总代理、配送制、连锁化等新的医药流通模式。
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