20世纪最后一个秋天，举世瞩目的人民解放军世纪大演兵，在北国几个战场同时展开。数枚乳白色的导弹如倚天长剑，从茫茫林海深处升空，准确命中目标。喜讯传来，北京燕山脚下演兵观礼台上，江主席等军委领导报以热烈的掌声。
面对如潮的掌声，一幕幕人才强军的镜头，从战略导弹部队决策者的心头掠过。
诞生于1966年7月1日的第二炮兵，发展之初曾备受人才短缺之苦。严峻的现实，促使着二炮的决策者们思谋对策。抓人才建设，成了二炮各级领导和机关的头等大事。
那些年，二炮领导无论走到哪里，讲得最多的是人才；各级党委机关下发的文件中，强调最多的也是人才；有关人才建设的“红头文件”，创了历史最高。在各方的共同努力下，部队相继建立起了专业教室、战士文化学习室、军官训练中心、科技图书馆等。之后，各种文化补习班、专业学习班、科技夜校等，如雨后春笋般“冒”了出来。一批批专家、教授、驻地院校的老师、技工被请进了部队。
一个被“文革”耽误、实际文化仅有初小的四川兵屈明富，在部队开展的文化课学习活动中，几乎把所有空闲时间都用在了学习上。凭着自身的毅力，他学完了初、高中课程，还学习了部分大学课程，逐步成为一名技术骨干、合格的工程师。如今，他已挑起某基地副总工程师的重担，成为某型导弹控制系统的技术权威。
像屈明富一样，二炮部队先后涌现出了“导弹通”——王子宝、“活参数”——贾俊生、“士兵专家”——卢风林等一批批技术过硬的专业人才，以及数万计的导弹合格操作手。正是他们在极其艰难困苦的条件下，发奋自学，勇挑重担，托起了中国战略导弹的腾飞。
20世纪90年代以来，世界军事革命浪潮汹涌澎湃，二炮决策者把人才作为强军之本。
——“技术专家进入指挥决策层”。二炮党委勇开“先河”，率先在各基地、旅团设立“总工程师”，明确规定：“总师”进入各级常委“班子”，纳入本级首长系列，并赋予他们“重大决策监督权、长远规划参与权、科研项目建议权、咨询报告提交权”等“四项特权”，使技术干部的地位日益提高，科技强军的“音符”更加镪锵有力。
——建立三级“技术尖子人才库”。针对战略导弹武器对人才的特殊需求，他们建立了二炮、基地、旅团三级“尖子人才库”，做到二炮有导弹技术专家、基地有技术尖子、旅团有操作骨干，并对“入库”人员的选拔、培养、调动，实行专门管理，定期培训。
——启动“神剑人才培养工程”。世纪初年，他们在刚刚制定的《“十五”人才建设规划》中，又描绘出一幅壮观的人才强军图：到2005年，二炮将拥有一大批国家级和军队级专家型人才；导弹技术专家的数量将在原有基础上增加50％；各导弹旅将有一批研究生干部领衔。
此外，他们还通过建专家楼、教授楼、博士后公寓，优先安排住房，解决子女入托入学、家属户口调动等难题以及设立创业基金、建立学科实验室、提供创业园地等措施，吸引了一批国内知名专家教授等高层次人才，加盟二炮的科技攻关队伍。
如今，年轻的战略导弹部队人才济济：大学生士兵群体在导弹发射场上崛起；发射营、连、排长逐步走向本科化；一批年轻的高学历人才走上军师级指挥岗位。同时，他们还拥有了工程院院士、技术将军以及数百名享受政府特贴的专家教授、博士生导师等顶尖人才。
据统计，目前二炮作战部队主要技术岗位的领导，基本实现了年轻化，40岁以下的占到72％。有的单位拥有了25岁的高级工程师、28岁的副教授、34岁的教授等。一大批与二炮建设相适应的复合型指挥人才、专家型技术人才、现代型管理人才、技能型操作人才正在崛起。
在科技强军的征途上，战略导弹部队一批批科技人才列阵冲锋，打响了抢占现代科技前沿的攻坚战。
随着武器装备更新速度的加快，装备等人才的矛盾日益突出。为缩短新装备形成战斗力周期，某新型导弹尚在研制试验阶段，由科研院所和部队技术干部组成的攻关小组，便开始追踪。他们进生产厂家，到试验现场，跟踪科研，参与生产，超前训练……这一被称之为“跟踪设计训练”的技术训练模式，不仅开了装备未到教学先行、训练先行、模拟发射先行的先例，还为部队快速形成战斗力闯出了新路，基本实现了“当年接装，当年训练，当年发射成功”，多次受到军委和三总部通报表彰。
组成“横向联合、上下协作、系统攻关”的科研“集团军”，是二炮发挥整体优势攻克重大科研难题的一大创举。这是他们根据部队装备建设要求提出的新型科研工作思路。即按照专业、层次、区域的不同，将科技人才划分成若干个松散的科研人才“集团”，实行科技任务、科技力量、科技支援的合理配置和使用，推动武器装备科研工作。对事关部队全局性、关键性的重大科研项目，组织力量统一攻关。为改进某型导弹武器系统的命中精度和使用性能，他们集中部队、院校、研究所、工厂、军代表室等十几个单位的科研力量联合攻关，经过数年奋战，取得重大突破，使某型导弹射击精度大幅度提高。
近年来，二炮部队每年都要诞生数百项科研成果，转化率在90％以上。同时，科技人才的技术把关、技术决策和技术处置能力也大大增强，在历次导弹发射和重大军事演习中，他们都扮演着举足轻重的角色。高素质人才，已成为托起神剑腾飞的重要支撑。
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