“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基和力量之源。做一名真正合格的领导干部，就必须努力实践“三个代表”，把权力运用到发展、服务和奋斗之中。惟有如此，才能永远站在时代的前列。
在改革开放和现代化建设的新时期，在充满挑战和希望的21世纪，我们党所处的环境、担负的任务以及党内的状况都发生了巨大变化。面对新的环境、新的挑战和新的任务，领导干部是否真正合格，就要看他是否忠实地实践“三个代表”。
第一，只有忠实地实践“三个代表”，才能正确履行党和人民赋予的神圣职责。领导干部肩负着神圣的职责，职务越高，责任也就越大。在新的历史条件下，领导干部的神圣职责包括哪些方面呢？其一，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，团结和带领广大人民群众为实现党的目标而奋斗。其二，坚持发展是硬道理，以经济建设为中心，把发展生产力摆在首位，努力实现国民经济持续快速健康发展。其三，坚持“两手抓，两手都要硬”的战略方针，加强思想文化道德建设，加强社会主义精神文明建设和民主法制建设，创造安宁祥和的社会环境和健康向上的社会氛围。其四，切实解决好人民群众关注的热点、难点问题，替民解愁，为民分忧。“三个代表”的重要思想是正确履行这些职责、圆满完成两个文明建设各项任务的强大思想武器。只有以“三个代表”重要思想为指导，大力发展先进生产力和先进文化，始终维护人民群众的根本利益，才能加快经济发展，推动社会进步，维护社会稳定，满足人民日益增长的物质文化需要。否则，就谈不上正确地履行职责，也就更谈不上“真正合格”。
第二，只有忠实地实践“三个代表”，才能经受住改革开放和各种风浪的考验。改革开放是强国富民之路，但改革开放也对我们的党尤其是各级领导干部提出了新的考验。一是改革的考验。改革涉及到体制的变革，利益的调整，对领导干部的智谋、胆识和魄力提出了更高的要求。二是开放的考验。国门洞开之后，西方的文化价值观念、思想道德观念和形形色色的生活方式必然会趁机涌入国门，领导干部能否保持清醒的头脑，能否坚持正确的世界观、人生观和价值观，永葆共产党人的本色，这个考验无疑也是巨大的。三是各种风浪的考验。一名领导干部的成长，不仅要经历完成新任务、适应新要求的考验，还要经历胜利与失败、成功与挫折等各种考验。面对各种风浪，需要领导干部稳住阵脚，处变不惊，坚持正确的理想信念不动摇。“三个代表”集中回答了在新世纪“怎样建设党”和“建设什么样的党”这一新的重大课题，为我们指明了方向。领导干部只有忠实地实践“三个代表”，才能坚定共产主义信念，加快建设有中国特色的社会主义经济和文化，才能永远保持共产党的先进性和纯洁性，也才能真正成为合格的领导干部。
领导干部是一个特殊的群体，其特殊之处就在于执掌一定的权力并担负相应的责任。任何领导干部的任职时间都是有限的，所掌握的权力也是有限的。作为领导干部，要万分珍惜自己的岗位，在有限的任职期间做更多的工作，使权力为人民发挥出最大的效能，为人民谋取更大利益。
第一，要把权力用于促进发展。对一名领导干部来讲，能够在有限的任职期内，推动更大的发展，是一件无尚光荣的事情。无论在当前和今后，发展是领导干部始终面临的大事。一是要善于从战略全局上研究发展。领导干部要有战略思维，高屋建瓴，把握发展全局。要努力培养深远而缜密的战略思维，战略上的一着不慎，就有可能导致满盘皆输。二是要善于从党的工作大局上研究发展。大局就是对全局具有决定意义的战略重点。没有重点就没有方向和政策，抓住了重点就能影响和带动全局。结构调整是经济工作的一条主线，也是影响经济发展大局的工作重点。三是要善于从直接关系群众利益的重大建设上研究发展。要始终把改善群众的生存条件和工作条件、提高人民的生活水平和生活质量，作为我们加快发展的出发点和落脚点。
第二，要把权力用于为人民服务。毛泽东同志曾指出：“我们共产党人，不是为了做官的，是为了革命的，为人民服务是我们的根本宗旨。”为人民服务体现在为群众办实事、办好事上。江泽民同志在江西和安徽考察期间，又反复强调要为人民群众多办实事、办好事。对此，领导干部要深察之、深省之、深警之，自觉做到官为民仆，把权力用于为人民服务，始终把群众情绪作为第一信号，把群众满意作为第一追求，把群众富裕作为第一目标，真正做到真心实意爱民，发展经济富民，强化服务便民，稳定社会安民，廉洁勤政为民。
第三，要把权力用于奋斗。一个领导干部手中的权力是有限的，但正确地掌权用权，完全可以唤起无限的希望，引来无数人为实现共同的伟大理想而不懈地追求。作为领导干部，要把党的利益、国家的利益和人民的利益置于首位，永不满足现状，不断开拓进取，“生命不息，战斗不止”。甚至不惜为党的事业，为人民的事业而勇于献身，用自己的模范行动影响和带动群众。
执政、掌权在任何时候都经受着严峻的考验。江泽民同志反复强调：“我们党执政以后，一方面取得了更好地服务于人民的条件，另一方面也增加了脱离群众的危险。”有的人在“糖衣炮弹”面前打了败仗，有的人当官掌权后，沾染了官僚习气，脱离群众，甚至走向人民的对立面。究其根源，主要还在于放松了世界观的改造，导致道德滑坡，思想防线崩溃。构筑牢固的思想道德防线，对领导干部更为必要。
构筑牢固的思想道德防线，最根本的是要树立正确的世界观、人生观和价值观。一个人，只有树立了正确的世界观，才会有坚定的理想信念和强大的精神支柱，才能在名利、权力、金钱、美色、人情面前保持理智，严律己，存正气，禁贪欲，体现好“三个代表”的要求。世界观的改造是一个长期的过程，一个人理想信念的确立也不可能是一劳永逸、一成不变的，也不会因为党龄长、职位高，党性随之就强。有的人大半生都信仰坚定，但是最后却晚节不保。因此，要确立正确的世界观、人生观和价值观，永葆坚定的信念，就要活到老，学到老，改造到老，不断加固思想防线的大堤，从思想深处培基固本。
构筑牢固的思想道德防线，必须保持健康的心理。保持健康的心理，对领导干部是非常重要的。只有心理健康，才能做到“淡泊名利，宠辱不惊”；才能做到乐于奉献，无怨无悔。作为领导干部，要有一个积极健康的人生态度。一是忌歪理。在市场经济条件下，由于利己主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的冲击，一些歪理邪说开始在社会上流行。这些形形色色的歪理邪说，对于手中握有权力的领导干部必须提高觉悟，坚定信念，坚决抵制。成克杰、胡长清等腐败分子走向深渊的一个共同原因就是被歪理邪说所俘虏，导致“秃鹰寻腐，苍蝇逐臭”。二是忌失衡。一些领导干部腐败堕落往往是从心理失衡导致思想道德防线崩溃的。有的人觉得自己的能力和水平不错，辛辛苦苦干了大半辈子，得到的却不多，觉得“亏了”。所谓的“59岁现象”，许多就是因为心理失衡导致思想道德防线崩溃的。三是忌攀比。作为领导干部，不应该在升迁、名利、享乐上攀比，攀比必然导致心理失衡，导致思想道德防线溃口。
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