人力资源开发在包括中国在内的亚太经合组织国家中具有最广泛的共识，在我国，其意义尤其重大。在11月2日的“亚太经合组织人力资源能力建设促进项目”启动仪式上，人事部副部长侯建良这样评价：就我国这个拥有12亿以上人口的国家而言，人力资源的开发将可以把巨大的人口负担变成最宝贵的资源。
为该项目提供了部分捐赠的思科系统公司副总裁杜家滨接受了记者的采访。
记者问：作为全球网络技术的领袖厂商，你觉得网络教育对亚洲APEC各国的意义何在？
杜答：我们相信消除贫穷和消除数字鸿沟最好的方法是教育和培训。因此在过去的4年中，我们在全球一直在推广网络技术学院项目。我们目前在中国有大约150所网络学院，希望在新的会计年度（明年6月份）之前建立超过200所网络学院，届时培训的学生将超过1万名。
被培训出来的学生在他们自身的专门知识之外，增加了对网络技术的掌握。我相信当他们毕业之后必然可以作出更多的贡献。当我们接到人事部的邀请来参与这个项目时，我非常高兴。虽然在整个APEC中超过90％的成员国里都设有我们的网络学院，但是通过人事部的这个活动把APEC成员国团结起来，一起来推动高级网络人才的培训，我们所得到的效果自然和我们自己推动绝对不一样。
问：在APEC人力资源能力建设促进项目中思科所提供的课程跟普通的网络技术教育有什么区别？
答：根据人事部的安排和清华同方的系统的情况，网络技术的教学和测试都会在网上进行，所以这一次课程中会比较多地用到互联网，用到诸如E－lea rn in g（电子学习）和在线的学习方式，让大家体会到可以利用网络进行学习，从而克服距离与时间的限制。
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