年终岁末，少数地方官员又琢磨着如何在统计数字上做些手脚。年年这样，岁岁如此，假使数字能言，也要大声疾呼：“我本无罪，请还清白！”
统计数字本是各级党委和政府掌握国民经济和社会生活基本情况的重要手段，是制定决策的重要依据。但在那些信奉“官出数字，数字出官”的少数人眼中，数字却是升官发财、欺上瞒下的如意法宝。小小数字缘何有如此威力？原因之一就是数字的附加值太高了，它可以衡量的东西太重要了。在有些地方，经济工作的好坏只看增长数字，引进外资的成效只看合同金额，贯彻中央的方针政策只看会议召开的次数。工作总结也就如会计报表一般，满纸一二三四，通篇五六七八。对于干部工作进行量化评定本无可厚非，但如果桩桩件件都列出一个数字框框，玩起填空游戏，那就有违初衷了。有人认为统计数字看得见，摸得着，管用。殊不知，这看似具体、实在的数字其实最为抽象，用数字难以衡量的工作比比皆是。经济增长了，但更要看这增长是以何为代价的增长，这增长对今后的发展有无促进；外资引进了，但更要看项目是否符合本地实际，有没有金融风险；精神传达了，但更要看党员干部的思想和行动有没有改进，是否存在“以会议落实会议，以文件落实文件”的不良现象。缺少这些，一味生活在数字的虚拟“政绩”中，那就会成为盲人瞎马，其危乎哉！“数字威力”的另一来源是少数领导干部对数字的“绝对信任”。
《吕氏春秋·察传》中说：“闻而审，则为福矣，闻而不审，不若无闻！”少数干部出于种种考虑，对往上报的数字和下面报上来的数字，或不愿查，或不便查，或不敢查。数字搀假，数字虚夸，甚至无中生有，捏造数字，这些错误信息，严重干扰地方和有关部门对真实情况的把握，有损决策的科学性。可以毫不夸张地说，虚报数字和古代奸臣佞语如出一辙，危害极大。闻而不审，祸国殃民！
还数字清白，关键是要让数字不再那么神通广大，还其本来功用。不要再把简单的数字作为考评政绩的核心手段。如何完善和改进干部考评体系和制度呢？江泽民同志“三个代表”的重要思想给出了最好的答案。用“三个代表”的标准考核干部，首先要看其工作是否代表了先进生产力。一些地方的干部为了谋得小团体利益，大搞地方保护主义，看似经济飞速增长，但随着入世后的激烈竞争，这些落后生产力带来的经济泡沫，难免一个个地破灭。用“三个代表”的标准考查干部工作，必须把群众的利益放在突出位置。前一段山西连续发生的煤矿事故，就是因为少数人把工人的生命视为儿戏，片面追求“经济发展”而造成的。如果珍视人民群众的生命利益，这种惨剧会发生吗？用“三个代表”的标准考核干部，绝不能忽视先进文化的要求。最近不是有过某市市委副书记把外资引进色情行业的可耻丑闻吗？如果我们在引进外资的同时，调查其文化背景和倾向，这样的事情是完全可以避免的。
数字呼唤清白，工作要看实效。
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