本报北京1月4日电（记者周晓曲）人事部部长张学忠在今天召开的全国人事厅局长会议上提出，各级人事部门要按照“三个代表”要求，深入实施人才战略，全面推进人才队伍建设、人事制度建设、人才市场建设、人事法制建设和人事部门作风建设，为经济持续快速健康发展和社会全面进步提供人才保证。
张学忠在讲话中指出，面对知识经济的迅速发展、高新技术产业的崛起以及“入世”后的新情况，迫切需要加快培养和吸引适应新形势要求的各类人才，特别是高级专门人才。为此，要以培养高层次急需人才为重点，加快专业技术人才队伍建设步伐。
张学忠强调，“入世”的挑战，最为直接、突出的是对政府管理制度和行为方式的挑战，是对公务员队伍素质和能力的挑战。因此，要把加强公务员的培训，作为当务之急，努力提高他们的依法行政能力，增强服务意识，提高行政管理水平。要在全国公务员中实行世贸基本知识的全员培训，对一些特殊部门还要实施重点培训。要积极开展公共管理硕士（MPA）教育，提高公务员专业化行政管理能力。此外，还要加强公务员的外语、计算机培训。
张学忠表示，要继续推进人事制度和体制创新，健全完善公务员制度，使更多优秀的人才到公务员队伍中来，要进一步打破身份、地域限制，扩大企事业单位管理人员进入公务员队伍的比例。要加快推进事业单位人事制度改革，以推行聘用制为突破口，以建立竞争机制、激励机制为重点，突出抓好科学设置岗位、严格聘用程序、依法签订聘用合同等环节，规范聘用操作程序，把推行聘用制与岗位管理结合起来，切实转变用人机制。
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