2001年北京市宣武区第二职业学校毕业生洽谈会上，不到1小时，前来招工的40余家单位已与印刷专业150名毕业生全部签了合同，该校叶孔伟副校长对记者说，这些单位实际需要招450个名额，我们学校远远满足不了他们的需求。记者在北人集团职业技术学校了解到，该校是以培养机加工为主的重点技校，每年毕业的160多名学生，已连续几年提前被北京各大企业“预订一空”。
中职毕业生就业虽然火爆，可是，初中毕业生报考中职人数却逐年锐减，如第二职业学校2000年仅完成招生计划80％，2001年不得不采取登记入学的方式招生，由此导致无法保证中职生源的质量。据北京教育科学研究院职、成教育研究所对部分中职在校新生的各科摸底调查，平均分竟低到20分！北人集团技校也面临同样的困境，以往该校录取分数线500多分，而今已萎缩到300多分，往年城乡生源比例为5∶5，2001年下滑到1∶9。记者在其他中职学校调查时发现，中等职业学校普遍存在毕业生供不应求而生源不足的怪现象。
就此问题，记者采访了北京市宣武区政协副主席、43中学副校长曹云健，他认为：原因之一是学生和家长受媒体过热的炒作“两高（即高中、高校）扩招”所致。“两高扩招”是大势所趋，我国加入WTO后，新经济、高科技产业将发展得更快。但这不等于生产一线就不缺乏技工人才，相反，将比以往任何时候更需要大量高素质的中等应用型技工人才，学生和家长要量体裁衣，不要好高骛远，要转变不爱当“蓝领”的思想观念，要像张秉贵、徐虎一样在平凡的岗位上成就轰轰烈烈的事业。
北京市政协委员、北京教育科学研究院原院长马叔平在2000年一次职业研讨会发言中说，在对69个国家的GDP与中等职业教育和普通教育的关系研究中，三者比较，在中等发达国家和发达国家，中等职业教育比例最高。近年北京市劳动局《企业工人技术素质及培训情况》专题调查表明，占全市在岗职工总数74.4％的206.23万人中，接受过中等以上教育的工人仅占总数的50.09％，与劳动部要求2000年技工达到初级工即接受中等教育水平100％相比，差距甚大。北京市各类职高、中专、中技的毕业生就业率年年100％。截至目前已向社会输送60余万合格的中等职业人才。
记者在北人集团机加工车间采访了5名刚从技校毕业的青工，他们都表示愿意干机加工。更多遇到的是10年以上工龄的中老年工人，一老工人伤感道：青年技工一般干两三年后就“跳槽”了。北人的印刷机械是国际驰名产品，没有一支稳定、技术水平高超的技工队伍是不可能保证其产品质量的。北人集团办公室刘主任对记者说，前些时，我国某卫星基地在发射卫星时，发现焊工将支架焊反了，不得不推迟了发射，技工水平可见一斑。
北京市教委职业教育和成人教育处郭中天副处长对记者说，近年来，各行业为适应市场经济变化，在用人上不得不考虑低成本、高产出。某银行用几个大学生作窗口业务，不到半年全部走掉，人才高消费将成明日黄花。所以，各专业的中等职业人才就越发显得炙手可热：几年前外经贸部就引进了两名文秘专业中专生，2001年再次预订了几名。一次，一位中央领导乘车去外地，车出了毛病，司机问遍各专修点都难以解决，最后，北京交通学校毕业的一名技工却在电话中为其排除了故障……
中等职业教育存在的问题已引起高度重视，市教委正在调整布局，计划到2003年将从441所各类中等职业学校中，推出10—20所综合指标达到全国一流水平的学校。另外，还在15所学校试行弹性学制和学分制，以达到因材施教、以人为本的教学目的，为学生创造一个能充分发挥个性的学习环境。目前，市教委已引进了英国教材和考题，学生考试合格者，将执有国际颁发的职业资格证书，这对我国入世后，中职生直接进入外资企业无疑是一张“绿卡”。为了鼓励初中生报考中职，确保生源质量，市教委正加紧“打通”中职学生通往“大本”的通道，中职生不仅能上大专，也能接受大本教育。
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