入世的实质是，自由贸易，协定关税。这八个字的内容涉及我们每个人的生存和生活质量。为了求得入世后的最大生存空间，有识之士开出的处方可谓英雄所见略同：创新。用经济学俗语解释便是：一招鲜，吃遍天。
创新的话题和内容已经从产品、市场、技术、流程、文化和体制创新延伸到了理论和思维的创新。我们能否吃得饱穿得暖，活得体面、尊严而幸福，主要在于思维是否创新，也就是说要产生和不断产生good（new）idea。不过，好创意的萌生需要适宜的土壤，也就是民主、法治和科学的体制。体制与创意互为因果，相因相成。
对于为什么日本人只是出国后才获得诺贝尔奖，诺贝尔医学奖得主、日本科学家利根川进曾作过解释，因为东方文化（体制）压抑了人的创造力。
有无创造性思维和创造力当然源自我们自己设计和习以为常的体制。前苏联一个叫伊万的人，有一天想了一个好主意，给领导讲了，但领导认为是个坏主意。结果是伊万被解职，倒霉的事如连锁反应，接踵而至，他被扫地出门，丢掉住房，孩子失学……
不过，如果在美国，这个伊万提的创意即使被领导否定，上司解雇他，那也没关系。他还可以住原来的房子，还能贷款干自己认定是好创意的事，孩子仍然可以在原来的学校上学。结果自然是两种，前苏联的伊万即使有好创意既不愿也不敢说，而美国的伊万有了好主意不仅可以大说特说，还可以坚定地去实现这种新创意。
所以，未来学家托夫勒把这种情况归结为，一个社会应当有激励创新和降低失败风险的有效机制。诚哉斯言！
反过来讲，任何体制都是人们思维和尝试的结果。只要好的创意能给人们带来益处，就可能撬动旧体制板结的土壤。同为发展中国家的印度过去也总是认为，技术人员和留学生出国是人才的丢失，于是不遗余力地管、卡、压，甚至迫害。但是，联合国计划开发署郑重其事地对印度人说，你们不必这么害怕自己的公民出国，他们出去只会为国家带来财富和发展。这些年每年约有10万印度专业人员和留学生获得美国的签证，由此印度固然要损失一些资源，约为20亿美元。但是，移民和留学生却得到了知识和技术，他们为祖国提供了价值无限的资金网络、商业联系和技能转移，这些回报至少是20亿美元的两倍。所以，如今印度不再阻拦国内人才出国了，印度也因此一不留神成为了世界软件大国。观念和思维转变了，财富也就自然流淌进腰包了。
创新其实不难。也许是入世的硬件要求和他人经验的启迪，现在国内改变旧体制的创新思维已经时有所闻。比如，简化公民出国手续，不需单位批准就是一项。一则让人才的流动更为便捷，创造的财富也将源源增多，二则可减少腐败产生的温床，因为审批的后面往往伴随权钱交易。
我们有理由相信，符合民主、科学、法治精神和解放生产力的创新越多，生活在这个时代的人们就越有盼头。
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