本报讯 为时三年的重庆市丰都“四百”活动如今已经进入第三年的实施阶段。经过两年多的不断实践，丰都县“四百”活动真正起到了融洽干群关系的“催化剂”作用。
为实践江总书记“三个代表”重要思想，密切干群关系，丰都县决定从2000年7月起，用三年时间，每年轮流抽派300名县机关干部下村入厂到街道，开展“进百家门、知百家情、排百家忧、解百家难”的“四百”活动。2000年为启动年，2001年为深化年，2002年为巩固年。
反腐败、端正作风、重塑干部队伍整体形象是“四百”活动深入开展的前提。在2000年动员全县干部进行廉洁自律“千人大讨论”后，12名科级以上干部因为种种问题被诫勉，6名干部被降职安排，26名干部被缓定职级。纪检监察机关立案51件，查处违纪干部11人，挽回经济损失200多万元。农民负担减不下来，一直是困扰干群关系的问题。仅2001年，县上下决心进行组建调整，合并了341个村、2346个组，减少村组干部4123名，可减轻农民负担几百万元。湛普镇白水村的工作队员了解到当地地势高，土地荒芜严重的情况后，带领当地干部到江津等地引进品种，发展花椒等经济林木1500多亩。厂天乡一副乡长不辞辛劳，帮助农民联系外销糯米110吨、反季蔬菜350多吨，使菜农人均增收近1000元。
今年是“四百”活动真正见成效的一年，不过，面对移民大搬迁、西部大开发等历史机遇，丰都县委县政府一班人非常清醒。丰都将今年的工作重点放在全县各部门、各企事业单位和各乡镇、村，对到基层次数、住农家户等工作作了明确的规定，以确保巩固年工作的实效。丰都县领导说：“‘四百’活动预期三年，实际上是一个与丰都发展相始终的工作，未有穷期。”
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