本报乌鲁木齐9月12日电 乌鲁木齐市政府依照“三个代表”重要思想的要求，高度重视就业再就业工作，为下岗就业和再就业职工构筑了一条“绿色通道”。
自1998年以来，乌鲁木齐市累计有下岗职工5.1万人，其中来自中央、自治区企业的下岗职工就达3.8万人。为使这些下岗职工重新找到就业岗位，乌鲁木齐市已累计投放资金1.8亿元，先后出台了一系列政策措施，从根本上保障了就业再就业工作的有效进行。他们首先提出了“就业第一”的口号。对待下岗职工，市政府先抓了教育引导、就业培训、政策扶持、托底安置等方面的工作。有关部门建立了空岗报告制度，及时向社会发布各工种的供需情况，落实了“只要下岗职工不挑不拣，保证十日内安排就业”的承诺。全市确定6个培训机构、15所定点培训学校、90多个工种供下岗职工、失业人员免费学习。2000年以来，共培训1万多名下岗职工，失业人员培训率达80％以上。从2000年起，市政府每年拿出1200万元，用于购买3000个公益性劳动岗位，托底安置就业困难的人员。
在乌鲁木齐市为就业再就业构建的“绿色通道”中，最引人注目是他们完善了就业再就业的配套政策。如对就业困难人员实现自谋职业的，每人补助2000元；用人单位招收一名就业困难人员且签订一年以上劳动用工合同的，给单位补助2000元。对就业困难人员在公共职业介绍机构求职、登记给予免费等。
 |
