领导者是否有书卷气，从他们的待人处事、言行举止中就可窥见。富于书卷气的领导者，给人的总是一种彬彬有礼、镇定自如、豁达雅量、满腹经纶的感觉。当然，领导者是否有书卷气，绝不仅仅关乎个人的形象，说到底还是干事业的需要，圣贤由学而成，道德由学而进，才能由学而得。要知道，一个光有感情、热情而不好学无才情的领导者，是不可能很好地为人民服务的。
领导者书卷气之滋养，是以读书积淀为底韵的。书读得多了，领导者自然就少了俗气多了清气，少了媚气多了骨气，少了霸气多了和气。因此，古往今来，很多优秀的领导者同时也是好学者，他们不但做官前勤奋好学，入仕后依然手不释卷。
时至今日，是不是我们所有的领导干部都愿意静下心来读书，培育一些书卷气呢？情形恐怕不容乐观。有人总是把“忙”字挂在嘴边。在市场经济的环境里担任领导职务，忙是客观事实，但许多领导干部不读书决不是因为忙。某些领导者不妨扪心自问：这“忙”中是否包含了文牍主义的文山会海和形式主义的迎来送往？有人一说读书，总是疾首蹙额，而一说上饭局、进茶馆、推麻将、下舞池，则眉飞色舞，急不可耐。“学风不盛玩风盛”，群众的批评可谓入木三分、一针见血。
个别领导者自以为随着职务的提升，领导能力和水平亦跟着提高，从此不再注重学习，即便组织上安排进党校学习也囿于“养养神，认些人”之见，不想好好读书学习、思考问题。更有甚者，个别领导干部连报纸都懒得翻，于是，平日讲的不免是一些“模棱两可的含糊话、缺乏新意的陈旧话、人云亦云的重复话、不解决问题的原则话、不懂装懂的外行话、脱离实际的吹牛话”。这些缺乏书卷气、肚里空空的领导者，如何树立个人形象，又如何为老百姓排忧解难呢？
“腹有诗书气自华”。一个经常接受文化熏陶的人，必是充溢书卷气之人，其精神境界、个性气质、思维方式、工作方法，非不读书者所能比。我们已经进入知识经济时代，进入学习型社会，每个人的学习任务都很重。领导就是责任，领导者的学习问题尤为突出。在今天，做一个称职的领导者，必须加强学习，博览群书。除了专业知识而外，还要细读哲学、文学与历史。只有这样，才能认清时代的使命，增强战略的思考，体会人性的光辉。
领导者若要培育书卷气，急是急不来的，关键是锲而不舍，持之以恒，像江泽民总书记要求的那样，“树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯”，并用“挤”的方法获得学习时间，用“钻”的方式求得对问题的深入了解。只要学习、学习、再学习，活到老，学到老，就一定会终有所成。
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