“万帮会社”是鞍山市总工会把下岗失业职工组织起来再就业的新型经济组织。几年来，“万帮会社”先后成立了23个社会服务队，创办了万帮连锁超市、万帮酒业、万帮豆业等70多个就业基地，共安置下岗职工4万余人，受到广大下岗人员的欢迎。
鞍山市在推动再就业工作中，涌现出一大批像“万帮会社”这样的典型。市委、市政府用典型引导企事业单位拓宽就业之路，收到了比较好的效果。截至目前，鞍山市共开发就业岗位实现就业8万多人。
进入新世纪，作为老工业基地的鞍山，就业和再就业工作已成为市委、市政府的“一号工程”。为此，鞍山市在《公民道德建设实施纲要》颁布后，抓教育引导，有针对性地开展了以“自强敬业”为主题的教育活动，使全社会不同层次的人员都能找到贯彻《纲要》与扩大再就业的最佳结合点，依靠精神动力促进就业和再就业工作。在党政机关，着重引导干部和机关工作人员从实践“三个代表”重要思想、提高执政为民自觉性的高度，带着感情、带着责任、带着方法去关心下岗职工、关心弱势群体；在企业，着重引导广大职工爱岗敬业，创造一流工作业绩，促进企业发展，为吸纳下岗职工再就业做贡献；在全社会，广泛开展了以“为下岗职工献爱心”为主题的再就业援助行动，形成了援助下岗职工再就业的合力；对广大下岗职工，着重引导他们正视现实，转变就业观念，树立自强创业意识，引导下岗职工确立“劳动无贵贱，就业无定式”的信念，放下架子，丢下面子，走上按市场需求自主择业的新路。
在开展以“自强敬业”为主题的贯彻《纲要》的实践中，鞍山市涌现了一批体现时代精神的先进典型。立山区源北社区工业企业比较集中，下岗失业人员较多，社区筹集资金30万元，建成1000多平方米的多功能服务网点，成立3个社区办职业介绍所，为下岗职工再就业搭台子、铺路子。两年来，经该社区安置的下岗职工达4000多人次，被称为“源北模式”。现在，“源北模式”已推广到全市，出现了一批“有下岗无失业”的社区。
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