本报讯 河南师范大学日前召开别开生面的定编定岗“听证会”，管理部门究竟如何设岗，让群众说了算。
上学期，河南师范大学首先完成了党政工团、直属单位的撤并，把学校的党政管理机构由原来的21个调整为18个。然而，学校管理部门的定编定岗工作却进展缓慢。为了把这项工作做好，该校人事分配制度改革领导小组经过反复推敲、论证和征求意见，最终从几套方案中选择了“听证会”制度。学校从各院系聘请专家、负责人、普通群众组成“听证”委员会，让他们听取各单位负责人的陈述后，根据平时对各管理部门的了解和群众的反映，对这些部门的设岗“掏牌定案”。
2003年1月15日上午，河南师范大学党政管理机构的负责同志轮流上台“演讲”，公开陈述本单位应设岗位的名称、职责、设岗理由、上岗条件等等。近7个小时的演讲答辩之后，“听证”委员会的评委们投票决定了各部门的岗位职数。
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