本报讯在2月9日召开的湖南省浏阳市国家公务员大会上，有27名公务员和事业单位工作人员被辞退，另有84人被定为不称职或不合格。至此，近7年来，浏阳市借助国家公务员考核这一“快刀”，共辞退122人。
浏阳市在2002年度公务员考核中，针对公务员队伍中存在的问题，制定了有针对性和可操作性的考核办法，通过量化计分、分层测量、建立考核台账、专人负责，实行日考、月考、季考和年考相结合，并印发1万多份测评表，请各界人士客观公正地测评打分。同时，还设立举报电话广泛接受群众监督，使国家公务员考核工作由过去凭记忆、靠印象、重人情的作法，转变为凭记载、讲形象、重实绩的常年性管理，尽可能实现了考核的客观、公正。
