本报讯 近日，记者在采访中了解到深圳市委党校创办的“菜单式”课程班，由于是双向互动的学习模式，因而赢得了受训干部的好评和欢迎。
该校常务副校长汪开国说，深圳地处改革开放前沿，知识更新速度快，干部思想活跃。过去，党校的常规性教学办法是不分学员的具体情况，实行一个班几十个人“一锅煮”，一些学员对课程内容不感兴趣也无可奈何。
经过反复调查研究，并参观考察国外和香港等发达地区培训公务员的做法，该校的教学科研人员终于酝酿了一套全新的培训干部的新办法、新思路，即根据学员具有性格差异的特点和学习终身化的需求，开办“菜单式”课程班，让学员做到“缺什么、补什么；用什么、学什么”。学员可以根据个人的工作和自我发展需要，自主选择课程和上课时间，用累计学分的办法进行管理，学员的分班也不搞“一锅煮”，可以通过互联网报名、编班。
去年12月开设的第一个“菜单式”课程试验班报名时，情况之好，大大出乎党校教师的意料，有500多名基层干部报名参加。深圳市消防局部分干部参加了学习十六大精神“菜单式”课程班后，回到局里动员全局干部都报名参加该培训班。该校教务处处长韩志伟告诉记者，“菜单式”课程班与传统的授课方式相比，发生了三大变化∶一是学员的学习态度发生了根本变化。由过去的“要我学”变成了现在的“我要学”；二是学习方式发生了变化，由原来的套餐式、板块式，变成了灵活的组合式，大大提高了学习效率；三是学习时间发生了变化，由过去的硬性规定学习时间变成弹性学习时间，学员可以自己预约学习时间，什么时候有空什么时候上课。
韩志伟说：“这种变化虽然给党校的领导和教师都增加了很多工作量，工作要做得很繁琐，但大家的热情都很高。我们能做到这一点，关键是观念有了大转变。以前是将学员看成教（育）（培）训对象，现在看成是服务对象。位置摆正了，态度自然也就转变了，因为为学员服好务是我们应尽的职责。”
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