随着改革开放的深入，企业发展导致用人需求的变化，诞生了一大批高等职业技术学院。高职与以往的中专有何不同？有何继承？哈尔滨电力职业技术学院的理解是，高职毕业生应是能快速适应企业技术进步，劳动组织调整后的情况，在生产、营销第一线担当技术、业务骨干，并能从这里逐步走向管理岗位。
学院首先下大气力培育一支年龄结构、学历结构、职称结构合理，竞争意识强、爱岗敬业、勇于开拓的教师队伍，一方面加大中青年教师培养力度，鼓励教师进入高等学府研修；一方面积极鼓励他们到现场进行锻炼，丰富实践知识和提高实践能力。现在已有20多名教师获得了一线值班员、司炉等技术岗位的资格。学院还从生产一线聘请具有丰富实践经验的专家担任兼职教师，把最新的实用技术带进了课堂。学院积极倡导以科研带教研，以教研促教学，近几年来由教师主编、主审和参编的教材共51本正式出版，每年有5～6项科技项目立项，多项成果获奖。
学院现在拥有两座电厂生产的全仿真系统，还投入巨资建设了装备一流的多媒体教室，创建了电厂化学实验室。校园网、宽带网覆盖全校，计算机室全天为学生开放。教室全部配备有线电视，实验、实习开出率为100％。学院在哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯等城市的厂网建立了实习基地。其中哈尔滨第三发电厂的60万发电机组是当今最先进的国产设备。在读高职生将有一半的训练在生产现场完成。由于具有资源优势，黑龙江省第一火力发电国家职业技能鉴定站和特有工种职业技能鉴定站以及哈尔滨市唯一的CAXA教育培训中心均设在学院，为学生进行职业技能培训和鉴定提供了有利条件。
目前，学院与印度国家信息技术学院和澳大利亚启思蒙职业技术学院分别在计算机软件专业和电力系统及自动化专业、计算机专业联合办学。学院希望借此与国际职业技术教育接轨，借他山之石改造传统的职教理念和培养模式。
 |
