本报讯4月上旬，浙江省常山县招贤镇150位欲外出务工的农民领到镇政府发给的“培训券”，随后他们凭券选择缝纫、电脑、烹饪等感兴趣的培训项目接受培训。拿到“培训券”的农民高兴地说：“今后外出找活儿干，不难了！”
据悉，“培训券”是将财政安排的培训经费印制成50和100元面值的票据，农民拿到培训券可以自由选择专业和培训机构，培训机构凭“培训券”到财政局结算。常山县今年落实了140万元的培训经费，已发放“培训券”10.38万元。
据称，“培训券”的做法在全国还是首创。
衢州市是浙江经济欠发达地区，有农村富余劳力50余万人。为解决他们的出路，该市去年底开始实施“放鸟出笼，引凤归巢”战略，鼓励农民外出务工。
“鸟”放出笼后能否搏击长空？衢州市委书记蔡奇深入调查后发现，解决外出务工农民的关键是技术。为此，该市把培训农民作为重要任务来抓，首次培训的农民由政府买单，并动员各部门送技术下乡，每个部门都下达了培训指标。
1月6日，大雪，该市第一批培训大篷车载着53台缝纫机到了衢江区全旺镇，180名农民踏雪参加了首期缝纫培训班。
农民接受培训的积极性非常高，江山市上余镇的缝纫培训班有50多台缝纫机，却有400多人报名；常山县招贤镇的电脑培训班只有34台电脑，每次只能安排34人，可是却有250多人报名。
培训也受到用人单位的欢迎，企业纷纷下订单委托培训。柯城区120名保安是杭州等地下订单培训的；江山上余镇按订单培训的209名缝纫工一结束培训就被绍兴企业接去上班。
放出去的是“鸟”，引进来的是“凤”。江山市农村女青年周年仙外出打工办起了公司，现资产已逾千万元；龙游县石佛乡白马村李柏良回乡创办了养鳖场，年销售产值3000多万元；江山市有1万多人在外推销消防器材，已有许多人回乡办起了消防器材厂，并建起了消防器材工业园区。
截至3月5日，该市已培训外出务工人员10715人，已输出劳动力18135人。
 |
