本报讯 职业教育近年来的兴起与我国餐饮服务业的迅速发展是同时发生的，因而许多人一提职教就想起了第三产业。而职教界的老人都知道，我国职教的老底子中专、技校发端于制造业。也就是说这些有实力、有基础的老学校在培养制造业人才方面是有优势的。现在国家、企业都需要这方面人才，老校也需要新生，这一优势要发挥出来。武汉电力职业技术学院瞄准电力行业及其他第二产业的大企业，以他们的用人需求为己任，创出了高职办学的个性化路子。100多家大型企事业单位与学院建立了长期稳定的合作关系，2002年毕业生一次就业率达91.7％。
武汉电力职业技术学院的前身是一所全国重点中专老校。其专业优势以电力类、动力类、工程测量类为主，学院把学生就业定位在国有大型企业和合资、独资大型企业这个层面上。学生到这些单位后，有专业对口、踏实肯干、能吃苦耐劳等优势，很受企业欢迎；大企业的运作机制都比较规范，职工的福利待遇也比较丰厚、有保障，而且工作也比较稳定，只要勤奋努力，学生还可再次获得脱产学习机会，获得较大的发展空间。
要使毕业学生在人才纷呈的就业市场谋得一席之位，学生在校期间就必须有足够的素质储备。为了加强毕业生在就业市场上的优势，学院实行双证式目标，98％的学生在获得毕业证的同时，还能取得国家统一颁发的相应的技能等级证；此外，他们还开展了多种形式的辅助教学活动，实行实验、实训场所开放式教学，开展社会调研活动等，为学生综合素质养成和专业技能成长起到了积极作用。
学院通过长期的协作关系，已拓展了较为宽广的就业渠道，面向8个省市大型单位，涉及电力、通讯、机械制造、工程测量、纺织、造纸、铁路、钢铁8大行业，形成了湖北电力系统各个企业、深圳能源总公司、大亚湾核电厂、江苏核电总公司、广州电厂、长江水利委员会、武汉邮电科学研究院、南昌铁路局等100多个用人单位的就业网络。毕业学生到这些单位后普遍受到好评，大批学生已成为生产骨干，有的学生在全国技术比武中多次夺魁，他们的工作表现既为企业获得了荣誉，也为学院强化了市场。
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