本报成都7月17日电记者今天从人事部在这里召开的“党政机关考试录用与公务员培训工作会议”上了解到，我国公务员中约有38％是未经考试进入公务员队伍的，其中相当一部分不是大学毕业生。为吸引更多的大学生充实到公务员队伍，人事部要求各级人事部门要认真履行职责，进一步加大从高校毕业生中考试录用公务员的力度。
人事部提供的资料显示，目前我国接受过高等教育的人口比例仍然比较低，与全面建设小康社会的要求相比还有较大差距。今年是高校扩招后学生毕业的第一年，全国高校毕业生总数212万人，比2002年增长46％，加之非典型肺炎疫情的影响，给今年的毕业生就业工作带来了新的困难和问题。人事部要求各级人事部门要认真履行职责，采取有效措施，积极主动做好高校毕业生就业工作。要坚持公开竞争、择优录取的选人制度，进一步加大从高校毕业生中考试录取公务员的力度。
人事部有关负责人强调，现实情况不是用人单位不需要大学生，而是需要的大学生进不去，所以各级人事部门要继续严把公务员队伍进口关。当前，凡国家机关需要新增人员，都应主要面向高校毕业生考试录用，特别是要重点抓好市（地）、县、乡（镇）等基层机关和基层执法队伍从高校毕业生中考试录用公务员的工作。
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