近日出台的《青岛高级技能人才奖励办法》规定，该市3000多名技师以上高级技能人才将享受到政府颁发的津贴。据悉，享受政府津贴的高级技能人才，分为有突出贡献的技师和市技术能手。“青岛市有突出贡献技师”每三年评选一次，每次50人，每人每月享受政府高级技能人才津贴200元。该荣誉有效期为3年，期满后可重新申报，有效期内每年考核一次，凡考核不合格者撤销荣誉称号，也不再享受政府津贴。“青岛市技术能手”，每3年命名一次，每次100人，每人一次性奖励2000元。
高级技工享受政府颁发的奖励津贴是个新鲜事。以前只知道中科院、工程院院士，有突出贡献的专家、学者、大学教授等高级知识分子可获得国家或省市政府津贴，而现在工作在生产一线的高级技工也能享受，这充分说明党和政府对高级技工的重视，以及对他们所做的贡献的肯定和承认，体现了社会对技工创造性劳动的尊重，使以体力劳动为主，劳动强度大，工作条件相对较为艰苦的一线技工的社会地位有了较大的提高。
当前，我国高级技工奇缺，青年人考大学热，读技工学校冷，用人单位找大学生易，找高级技工难，已成为一个不争的社会现实。高级技工短缺已成为阻碍我国经济特别是制造业发展的“瓶颈”。青岛市高级技工政府津贴制度的实施，有助于打破这一“瓶颈”。我们相信，在党的尊重人才、尊重知识、尊重劳动、尊重创造的政策指引下，随着高级技工待遇的不断提高，将会有更多的有志青年加入到技工队伍中来，壮大我国的“高级蓝领队伍”。
（作者系山东省东营市石油大学人文学院副教授）
 |
