温州民营企业家很忙，但有两件事再忙也不会推迟，那就是学习和讲课。
不管是学习还是讲课，温州人习惯统称为“充电”。温州老板为何热衷“充电”？与记者相识的一位温州老板的解释很有代表性：“当今时代，唯一持久的竞争力是有能力比你的对手学得更快更好。”
温州老板年龄都不大，三、四十岁，大部分是初中、小学毕业生。如今家业大了却尝到了文化低的苦头。当地流传一个故事：有个老板参加一个签字仪式，因为文化不高，自己的名字写不好，那天故意用绑带把手吊起来，叫别人代签。
文化程度不高在家庭作坊时代还不够突出。当社会进入到信息时代，家庭企业逐步上规模以后，越来越多的温州老板感到了学习的迫切。当地一位领导概括这个形势说：“前几年是重资本和实力，手头有钱，一、二千万办个厂能成功。现在不行了，没有高素质的人，再有经济实力都没有后劲。”
在知识经济年代，学会学习等于学会生存，学习能力等于竞争能力。温州老板学习的内在动力被激发出来，千方百计让已经十分聪明的头脑更加聪明，掀起了一股“老板充电潮”。北京大学、清华大学和中国人民大学聚集了300多位温州籍企业家；中央党校曾破例为60多位温州企业家开过社会主义市场经济理论培训班；驰名中外的中欧国际工商学院，攻读EMBA的温州老板前仆后继；上海市工商联承办的“民营企业领导人高级管理研修班”，连续四期有半数是温州老板；在美国哈佛商学院也经常可以看到温州老板的身影。
记者在采访中还听到一个温州老板千里奔波赶考的故事：高中辍学替人打家具、跑供销的“鞋王”王振滔报考北大MBA，考试那天恰好遇上公司新工业园区奠基，而且那天上午温州又没有航班到上海。为了不误入学考试，奠基仪式一结束，他立即驱车4个小时赶到杭州萧山机场，终于在考试开始前半小时赶到了上海考点。
至于“充电”费用，温州老板十分慷慨。刚从中欧国际工商学院EMBA毕业的天正集团董事长高天乐，出资160万元与复旦大学联合创办一个MBA高级研究班。公司的60多名中层管理人员和技术骨干开始带薪参加22门课程的MBA培训。据企业称，每年都在员工培训上花了500万元，最多的一个人就花了23.8万元。
“温州民营企业老板大都来自社会边缘的群体，也有的本身就是农民。面对知识经济时代的来临，他们越来越重视文化的积累。现在温州的民营企业，凡是做大了的，经营得好的，企业老板大多重视学习，拿到了MBA、经济管理等文凭。温州老板不仅自己学，还带着企业员工学。”温州市社科联副主席洪振宁说：“因为他们明白脑袋装得多口袋才能装得多！”
温州老板掀起的这股“充电潮”，在当地经济界引起很大的反响。国内有的学者评价道：温州人好开风气之先，这一次他们又走在了前面，他们是好学的老板，也是聪明的老板。
温州较大规模的民营企业家年轻有为，他们不仅有着丰富的实际经验，又容易接受新事物，不断进行进修，以期提高自我。温州的经济活力和温州人的创新精神使他们成为全国各大高校和经济论坛争抢的“新宠”。
庄吉集团董事长陈敏受邀在央视、凤凰卫视经济论坛“开讲”；天正集团董事长高天乐被山东人请去谈“人才选聘”；正泰集团董事长南存辉登上了北京大学光华管理学院的讲台；美特斯·邦威老总周成建被复旦大学等名校邀请为MBA班现身说法谈“虚拟经营”。德力西、红蜻蜓、霸力、华峰等民营企业的老总经常登上国内各大院校的讲台。
当地的高校近水楼台先得月。温大、温师院、浙江东方学院、浙江工贸学院，均长年聘请温州知名的民营企业老总授课，并担任客座教授。
全国各地有关民营经济论坛更是不惜重金请温州企业家亮相演讲。从高校500元的友情讲课费到近万元一场经济论坛作演讲嘉宾，温州企业家的出场价随温州的知名度水涨船高。一名企业家在全国管理年会云南分会的演讲，对方开出5000元一场的价格，听众近千人之多。在四川、山东、云南等地，还出现了争抢温州人演讲门票的趣事，一堂课的门票最高卖到680元一张。
红蜻蜓集团董事长钱金波说，“如果企业的管理、文化等没有可供人家学习借鉴的地方，是不可能被邀请讲课的。被邀讲课，既是一次很好的学习机会，也是一次展示温州民营企业家风采和温州人精神的绝好机会。”
温州经济学会会长马津龙认为，频繁的讲课也使得本地企业家提升了知识结构，加快了自我“充电”步伐，在高校一边讲课，一边听课的温州老板日增。此外，全国每年到温州考察学习的县级以上单位就有300多个，在温州常设办事机构的单位已达200多个。
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