作为加强党的思想理论和执政能力建设的一件大事，8月4日起到11月中旬，重庆市分12期，集中对全市16000多名县处级以上干部进行“三个代表”重要思想的轮训。
为保证学习质量，北京的著名专家也被特邀到渝讲解一些重要课程。一些参加轮训的重庆干部认为，山城干部中正在形成一股学习之风。
重庆市委副书记姜异康认为：党的十六大提出要形成全民学习、终身学习的学习型社会，学习型社会、学习型城市的创建，需要学习型政党来引导和带动。因此，首先要在党内大兴学习之风。
重庆市是新建的直辖市，城市的底子薄，而改革和发展的任务十分繁重。针对这种现状，重庆市委党校常务副校长周旬说，重庆改为直辖市后，提高干部素质的要求迫在眉睫。为此市里决定实施大规模的干部教育培训计划，以市委党校为主阵地，每年对12万名干部进行培训，通过加强干部的理论武装，来提高重庆市各级党组织和领导干部的执政能力和领导水平。
西南政法大学党委书记张国林深有感慨地说，要刺激各级干部产生理论需求，使学习变成干部的需求。有效需求不足，学习就会变成泡沫。重庆市南岸区委书记谭栖伟跟记者说到他的学习体会时感受颇多：领导干部必须加强理论学习，强化理性思考，否则工作会陷入被动。我们日常事务多，平时静不下来，更坐不下来。有些事情平时也在做，但不知为什么这样做。市委采取集中、封闭式轮训的方法，让区、县级干部静下来、坐下来，全面、系统地学习“三个代表”重要思想。听了资深专家学者授课，理论联系实际开展讨论，收获很大。怎么理解“发展”？我感到一个基层领导干部的心中，必须要有发展的思路、发展的目标、发展的步骤、发展的措施、发展的载体，否则就免谈发展。
学理论，不仅真学，而且真干。这是重庆市的一些干部给记者留下的深刻印象。建委主任刘景元介绍说，通过学习理清了理论上的迷惑，解决了工作中的问题。重庆市建筑行业150万从业人员中有80％是农民工。按照“三个代表”重要思想的要求，要立党为公、执政为民，就要关心这些为城市建设作出重大贡献的农民兄弟。为此，我们从改善他们的生活条件入手，不让民工睡通铺，每人有一张单人床；并且改造了食堂、医疗室、厕所等。重庆市委党校负责培训的同志向记者介绍说，在这次培训过程中，各级干部十分重视把学习“三个代表”重要思想与改造自己的主观世界、提高政治修养结合起来；与本地区、本部门的工作思路、存在的问题结合起来。不少干部在总结自己的学习收获时都谈到，要坚持立党为公、执政为民，就要真正解决做什么人的问题——做有利于人民的人；为什么人的问题——为人民大众；靠什么人的问题——靠人民群众；怕什么人的问题——怕人民群众，接受人民群众的监督。
 |
