本报乌鲁木齐10月26日电新疆教师终身制的现状将从明年起被打破，新疆中小学新增教师将实行合同聘任制管理。这是记者日前从新疆教育厅了解到的。
新疆目前共有中小学教师21万多人，大部分地州中小学教师不存在明显的数量上的短缺，主要是结构性失衡，超编和缺编现象同时存在。新疆教育厅、人事厅首先对新疆中小学的教师编制进行了重新核定，县镇高中教职工与学生比标准为1∶12，初中为1∶14，小学为1∶19。对超编的学校，将引导教职工向缺编的学校流动，对自然减员，新增编制将用于补充招聘教师。对新聘任的教师一律实行签订聘用合同，实行契约管理。同时，今后教师不再具有所谓的干部身份。应聘教师岗位不受身份限制，但必须具备相应层次的教师资格证。聘用合同期满，经考核合格者，可以续聘，不合格者，可以解除合同予以辞退，由学校重新招聘。受聘期间，受聘人将享受教师一切待遇，合同解除后将不再享受教师待遇。
新疆教育厅有关人员认为，对新招聘人员实行聘用制后，教师岗位是固定的，而人员是流动的，打破了教师的终身制。
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