胡锦涛同志在全国宣传工作会议上强调：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引领人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”这一论断为新形势下的思想政治工作指明了方向。
以人为本的核心是尊重人。思想政治工作成功与否，思想政治工作者成熟与否，关键在于能不能做到以人为本，充分发挥人的主观能动性，最大限度地挖掘人的潜能。
一、尊重人，注重启发人的自觉性。人的自觉性是以其合理的需要得到满足为基础的。因此，满足人们的合理需要是思想政治工作取得实效、进而启发人的自觉性的前提。思想政治工作者要懂得教育人首先要理解人、尊重人。把尊重自己和尊重他人统一起来，摆正自己的位置，严格要求自己，严格约束自己的行为；在与群众的接触中，谦虚谨慎、戒骄戒躁，虚心听取他们的意见和建议，尊重他们的权利。这样，人们才会喜欢你，接受你，向你敞开心扉。
二、关心人，努力调动人的积极性。思想政治工作以人为本，就要关心人，努力调动人的积极性。关心人很重要的一点是关心人的利益。在社会主义市场经济条件下，社会成员日益表现出趋利性特点，人们的思想认识与其合理利益满足的联系越来越紧密，能否处理好二者的关系，直接影响到思想政治工作的质量和效果。这就要求我们，必须高度重视人们的物质利益，以马克思主义的利益观来引导人们正确认识和处理各种利益关系，鼓励人们通过正当手段追求个人利益。必须从维护广大人民群众的根本利益出发，深入群众的思想实际和生活实际，切实关心群众疾苦，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。这样才能引导好、保护好、发挥好人民群众的积极性，才能把建设中国特色社会主义事业不断推向前进。
三、鼓舞人，不断激发人的创造性。思想政治工作以人为本，就要做到鼓舞人，注重开发人的价值和潜能，不断激发人的创造性。激励是思想政治工作的一种有效方法，是对人的价值和工作的认可与肯定。现今社会，压抑人的个性就等于扼杀人的创造力，对个性化人格的社会认同，是社会进步的一个显著标志，在协调人际关系问题上，体现以人为本，强化人们的相互包容意识，在相互合作、相互促进、相互激励中，形成思想碰撞、专业互补、知识增值，人才价值也因此放大、升华。思想政治工作者要善于运用激励手段，不断促进社会创新水平的提高。有激励，方能激发人的潜能，有激励，才会不断出新、创新。人是最宝贵的资源，要造就全面发展的人，就要注重开发人的价值、能力和个性。思想政治工作是以人为对象，研究人的思想、行为的一门科学，思想政治工作就是要帮助人们建立良好和谐的人际关系，形成有利于人才脱颖而出的宽松环境，提供有利于人们培养积极向上的精神状态的社会条件和氛围，让每个人的潜在智慧得到充分发挥。没有个人个性的发展，社会的进步与个人的发展都是不可能的。思想政治工作不是要堵塞人的个性发展的道路，而是要引导个人发展，为个性健康充分的发展创造必要的环境与条件。面对知识经济的挑战，现在我们正在大力提倡创新精神，而人的创新精神的培养正是建立在个性的充分自由发展基础之上的。有生命力的思想政治工作不是要禁锢人们的头脑和手脚，限制人们的思想和行动，而是要开发人的智力，培养人的创新精神，激发人的创造性，以便在更大的程度上实现自我价值，同时为社会进步做出更大的贡献。正是从这一点出发，我们应该把以人为本，开发人的潜能、价值和创造性作为新形势下思想政治工作追求的重要目标。在与群众的接触过程中，学会换位思考，设身处地为对方着想，急其所急，想其所想，帮其所需；要因材施教，不同的人，性格不同，教育方式也应不同；要多看别人的长处、优点，信任他人、肯定他人；要多交流，在思想的沟通中，逐渐达成共识，增进了解和友谊。
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