本报布拉格2月8日电也许你不会想到，斯洛伐克许多重大经济改革政策都出自一群平均年龄只有25岁的年轻学者。他们大多受过良好教育、思想自由。当斯洛伐克酝酿改革之时，政府招募了这批毕业不久的年轻学者。
他们一开始就被安排接手复杂、棘手的项目，如养老金改革，就是由斯洛伐克社会事务部的5人小组起草。这个所谓的“梦之队”中有3个人还不到25岁，年龄最小、今年只有22岁的赫赖恩曾在美国密歇根大学进修。他介绍说，他们的主要工作是为养老金改革设计框架并提供全新概念。在一项改革出台前，理论基础是非常重要的前提准备，这正是他们所具有的优势。
在这些年轻人中，业绩最为突出的是今年27岁的社会事务部国务秘书贝布拉维，他曾在苏格兰圣安德鲁大学研读经济。现任总理祖林达上台后，将他请到政府担任要职，处理失业问题。他不负众望，经过一系列努力，斯洛伐克的失业率已由17.5％下降到14.7％。
“童子军”在医疗和金融改革方面也发挥着重大作用。卫生部长扎亚茨组织的7人小组起草了6项医疗法规，这个小组中只有2人的年龄超过31岁。斯洛伐克去年的税率改革也是由年轻人推动的，财政部总经济师奥多尔今年只有27岁。
总理祖林达1998年上任后，财政部长米克劳什就十分看重青年人。当时他在年轻学者中挑选的顾问班子被嘲讽为“幼儿园”。2002年祖林达再次当选后，“童子军”开始涉及到社会保障和医疗部门。反对派指责政府把关乎国计民生的重大责任分派给刚毕业的学生，是一种不负责任的行为。前社会事务部长马格瓦什认为，年轻人的想法离现实情况很远。
“童子军”则认为，斯近十年的经济发展，主要不是靠传统经验。年轻人没有既得利益，而那些有既得利益的政客们在改革中总是瞻前顾后，缺少大刀阔斧的勇气和胆量。
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