群贤毕至，人才荟萃。2月20日，中共中央、国务院在北京隆重召开国家科学技术奖励大会，为2003年度国家科学技术奖获奖人员及集体颁奖。这是党和国家给予有突出贡献科技工作者的最高荣誉，表达了党和国家对广大科技工作者的关怀和期望。我们向这次科学盛会表示热烈祝贺，向获奖科技工作者表示崇高的敬意。
在不久前召开的全国人才工作会议上，胡锦涛总书记就人才工作发表重要讲话，深刻阐述了实施人才强国战略的伟大意义，向全党全国人民发出了大力推进人才工作的动员令。科技人才是我国人才队伍中的重要组成部分，我们相信，国家科学技术奖励大会的召开，对激励科技人才的成长，对实施人才强国战略必将产生巨大的推动作用。
科教兴国，人才为本。刚刚过去的2003年，是不平凡的一年，也是科技事业取得重要成就的一年。在这一年里，我们依靠党的坚强领导，依靠科学的力量，战胜了非典。“神舟”五号载人航天成功，不仅圆了中国人的千年飞天梦想，也极大地提升了我国科技的国际地位。而在这些成就的背后，是一支支科技攻坚团队的成长，是一大批科技人才的脱颖而出。面对国家和人民的需要，我国广大科技工作者，特别是一批年轻的科技工作者，以老一代科技工作者为榜样，不畏艰难，不辱使命，勇敢地担当起光荣而艰巨的重任，通过一场又一场科技硬仗的考验，一大批年轻科技工作者磨炼了意志，增长了才干，成为科技队伍中的骨干力量，他们用事实证明了自己的实力。在国际科技的较量中，我国某些领域产生了一些顶尖级的科技人才，使我国的科技事业呈现出后继有人、兴旺发达的局面。
当今世界，科技的竞争日益表现为综合国力的竞争，而实质上却是人才的竞争。谁拥有掌握最新科技的一流人才，谁就能在科技竞争中占据优势，掌握主动。
经过改革开放二十多年来的广泛学习和借鉴国外先进技术，我国的科技实力明显提高，综合国力大大增强。现在，我国的科技发展已经进入由“跟踪”向“跨越式发展”的转变。无数事实证明，一个国家的高科技是买不来的，一味地跟踪模仿，不仅难于缩小与发达国家的差距，还可能进一步拉大差距。要掌握竞争的主动权，必须立足于原始性创新，必须更多地掌握具有自主知识产权的核心技术和关键技术，加快推进科技创新战略。而要实现这一目标，就必须加速创新型人才的培养，这也是当前我国科技工作中的重中之重。
环境对于科技人才的成长至关重要。近几年，我国已经为改善科技人才的成长环境出台了一系列政策，营造了良好氛围，使一大批年轻优秀科技人才成为各级各类科技攻关活动的中坚力量。但相对于全面建设小康社会的宏伟大业，这还远远不够。我们还需要进一步改善人才成长的环境，以使更多的科技人才冒尖。当前，在营造创新环境方面，我们不仅要为科技人才解决更多的实际问题，而且需要思维创新，这对于创新型人才的成长尤为重要。创新型人才往往由于其独特的思维方式，在开始时难于为人所接受。因此，鼓励创新，首先要突破旧的对人才认识的框框，创造爱护、支持和宽容的科学研究环境。对待学有专长的年轻科技人员，要用其所长，鼓励他们在科学探索中敢为人先，勇于创新，不怕失败。要平等对待科技“小人物”，坚决反对用人上的论资排辈，墨守成规，创造百花齐放、百家争鸣的学术气氛。对于有突出才能的年轻科技人才，要敢于压担子，把他们放到重要岗位担当重任，为他们搭建更宽广的活动舞台。
我国正处在历史上最好的发展时期。在我们面前既有挑战，更有机遇。全面建设小康社会，广大科技工作者任重道远。广大科技工作者特别是年轻科技工作者，要向获得国家科技奖的科技工作者学习，以更加昂扬的斗志投身于科教兴国的伟大实践中，为中国科技的振兴，为中华民族的伟大复兴作出更大贡献。
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