旨在研究部署人民法院实施“人才强院”战略，推进法官职业化，加强队伍建设的全国法院队伍建设座谈会近日在福建厦门结束。最高人民法院副院长曹建明强调，人民法院加强人才队伍建设，必须牢牢抓住法官职业化建设这条主线，鲜明地确立“人才强院”战略。人民法院要按照“务实、为民、清廉”的要求，坚持不懈地推进旨在提高法官素质，优化法官结构，改善法官能力的各项改革措施，建设一支具有现代司法理念，深厚法律功底，掌握娴熟审判技巧，具备良好品行，让党放心，人民满意的职业法官队伍。
最高人民法院政治部主任苏泽林指出，推进法官职业化建设是人民法院落实中央人才强国战略，实现人才强院的根本途径。各级法院要突出人才建设重点，大力加强领导班子建设；加强高层次人才建设以及司法行政管理等方面的人才建设；抓好书记员管理体制改革工作，积极组织实施《人民法院书记员管理办法（试行）》，推动书记员聘任制单独序列管理，积极推行法官助理的试点工作；继续严格法官职业准入的条件和程序，加强任命和提请任命法官审核工作；加强司法警察队伍建设；加大教育培训力度，使培训向西部地区法院倾斜，向东北地区等老工业基地法院倾斜，向基层法院倾斜。
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