西北边塞，银装素裹。代号为“天山利剑”的演习正在进行——武警驻伊犁某部官兵日前展开奔袭战、信息战、心理战、围捕战、电子战，锋芒直指未来战场，赢得人们喝彩。
近年来，这支英雄部队积极应对世界新军事变革挑战，连续两年从武警总部捧回“先进司令部”奖牌，所属两个团被武警总部表彰为“军事训练一
警钟：为老先进丢金牌而鸣
2000年5月，历年通信专业技术比武中的“老先进”通信营丢了金牌。丢金牌的原因是有人害怕使用新装备不保险，仍然操练过时了的“拿手戏”。于是，一场如何迎接新军事变革挑战的大讨论在全部队展开。大家查找“一招鲜”包打天下的自骄自满问题，刻苦学习中外军事思想史、发展史，以及《信息技术革命》和《面向21世纪的信息战争》等书籍，在学习科技知识中树立先进理念，有针对性地制定出《迎接军事变革的五年规划》等，并将之落实到“实兵”对抗演练中，摸索出快速反应、信息对抗、野战生存、协同作战等30余项战法配套成果，实现了“动中通”、“对抗通”、“全时通”。
反思：为功臣团走麦城而起
去年初，某“功臣团”在塔克拉玛干沙漠战术演练突遇暴风雪，没有按计划到达指定地域，导致演练失败。“功臣团”败走“麦城”，在全部队上下引起很大震动。部队党委痛定思痛，认识到要对部队实施持续有效的指挥和控制，必须建立高效能的数字化指挥系统。于是部队制定了《数字化建设三年规划》，先后投资近千万元，建起计算机网络系统、监控系统、通信系统、声像处理系统、远程传输系统，开通一、二、三级网，对作战指挥中心的配套设施进行了更新改造。目前，部队数字化系统已经具备图上作业、资料查询、信息传输等功能，能够对固定目标实行远程监控，对“处突”现场进行遥控指挥。
为适应指挥自动化系统，最大限度实现人机结合，他们在三级网上开设学习专页，坚持每半月用英文拟写一篇公文，每月用英文标示一次战术标图，定期展示作业。全部队分属28个专业的干部，按专业性质相同、相近的原则，集中划分成计算机、参谋标图、通信、射击、驾驶等10个“专业块”，对本专业的训练难点进行群体攻关，先后获得50项技术成果。高素质人才大幅度提高了首长机关的指挥效能，95％的参谋人员达到了“六会”新要求，100％的参谋人员掌握了自动化指挥系统的运用，全师先后涌现出了78名“参谋业务尖子”。
身手：为迎接新军事变革而试
去年寒冬，一场近似实战的演练，震撼天山腹地。一时间，撕心裂肺的空袭警报、密集的“空中扫射”、震耳欲聋的轰鸣炸响，伴随着机动、转场、突击、割裂、对抗，一直持续到子夜。所属某团刚从千里之外驻训归来，人困马乏，部队考核组偏在此时对他们进行实弹、实爆、实侦、实装考核。事先不打招呼的应急拉动10次，出动车辆120余台次。结果，考核组抽考的23个训练课目，全部达到优秀。
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