本报昆明5月20日电荣获“全国优秀高职高专院校”称号的昆明冶金高等专科学校，近年来通过实施“双定生”招生、培养、就业的系列改革，使学校实现跨越式发展，近三年毕业生平均就业率超过80％，去年就业率超过了90％。
云南素有“有色金属王国”之美誉，一方面矿业人才特别是高等技术应
根据云南矿业的发展现状和办出高职高专特色的实际需要，从2000年开始，昆明冶金高等专科学校大胆进行了“双定生”（定向培养和定向就业）招生、培养、就业的系列改革，根据用人单位需要调整课程、调整培养方式，以“出口”决定“进口”，实行典型的“订单式”培养，完全“以销订产”。考生一旦招收进校并签订“双定生”培养协议，就意味着确定了就业单位，只要执行协议，就可以保证100％就业。这样既促进了产学研的有机结合，又为艰苦行业培养了急需的高等技术应用性专门人才，有效缓解了大学生就业难的社会问题；解决了部分冶金有色矿山企业人才的紧缺问题，学校培养的“双定生”现已成为云南乃至全国冶金有色企业的“抢手货”；解决了部分贫困生无钱上学的问题，“双定生”改革可圆农村贫困生和城市困难企业下岗职工子女的大学梦，加上协议书有相关的明确约定，也解决了贫困考生助学贷款难以兑现的问题；还解决了一些企业留不住人才和相关学校办学难的问题。
 |
