本报哈尔滨7月10日电记者朱伟光特约记者王琦近日从黑龙江省中小学人事制度改革会议上获悉,到下一个寒假前后,黑龙江将实行中小学教师全面聘用 聘任
制和岗位管理。这意味着该省中小学33万余名教职工将彻底告别“铁饭碗”。
据了解,截至2003年底,黑龙江共有中小学校10631个,教职工人
数332172人。这次黑龙江省中小学人事制度改革从今年暑假开始,总体目标是
建立以责任制和岗位管理为重点,符合中小学特点,有利于全面提高教育质量、办学效益的制度和环境。引入竞争机制,优化教师队伍结构和人员素质。建立并完善以各级政府宏观管理和职能部门指导为主,学校自主办学、校长自主管理相协调的管理体制,构建适应基础教育改革和发展要求的人事管理新机制。黑龙江省将引入竞争机制,全面推行教师聘任制,启动中小学校长聘任工作。据测算,全省中小学精简5.9万人左右。黑龙江省在制定整体方案、实施改革过程中,把编余人员的确定和安置作为改革的重中之重,努力开辟多种就业和安置渠道,妥善安置分流人员。
