继航空业三大运营公司：国航、南航、东航集团主要负责人调整之后，中国电信业的三家重要企业：中国移动、中国联通、中国电信三大集团的主要负责人近期也实现了重要调整。中国联通董事长王建宙调任中国移动集团总经理，中国电信副总经理常小兵调任中国联通董事长，中国移动公司上市公司总经理王晓初调任中国电信总经
为打破垄断，引进竞争，推动发展，国家在上世纪末推出了电信业重大改革，将原来中国电信一统天下的局面调整为六大公司分离经营。
但是，在电信业快速发展中，我们也听到了一些不和谐音，中国电信、中国移动、中国联通价格战风起云涌，技术战惊心动魄。特别是在互联互通问题上，几大通信企业一些地区公司互设障碍，从技术屏障到手机恶意收购，从挖断对方电缆到砍断对方发射设备，直至演变成今年夏天的拳脚相加，大打出手。这些低级形态的竞争手段，一方面给用户通信带来了不便，影响了电信业的健康发展；另一方面则使电信公司的声誉受到影响，扭曲了市场竞争。虽然从信息产业部到地方通信管理部门都采取了许多措施，出台了相关文件，制止这种恶劣竞争。情急时甚至中央领导同志都亲自过问此事，最高人民检察院专门出台了有关互联互通恶性事件处理问题的司法解释，但电信企业间的低级竞争并没有结束。
为促进问题的解决，新闻界也进行了大量工作，从公开报道到内部反映情况，大家都希望电信企业以国家利益为重，以人民的通信利益为重，以市场的手段进行文明的市场竞争。甚至提出过，从组织上采取措施，让领导层调换，以便换位思考。而今，这一设想成为现实，起码从解决互联互通问题上，人员调整提供了方便。
当然，调整三大公司领导人，实行轮岗，绝不仅仅停留在解决互联互通一个问题上，组织部门的考虑肯定更为长远。不管是国有企业，还有上市公司，都是国家的企业，都是国有财富。加快我国电信业的发展，实现国有资产保值增值的目标，是摆在国有电信企业领导人面前的大问题，也是实现企业社会责任的重要渠道。因此，此次调整，意义非同小可。
想必这三大公司领导人也已经体会到了中央的良苦用心，体会到了国家决策的政治设想。作为一个标志性事件，10月31日下午，也就在他们履新的前一天，受命轮岗的三大老总会聚在中国联通总部，自发、平静地思考未来，相信他们会做出有利于国家，有利于电信业，有利于消费者的政治抉择。把中国电信业带入一个全新的健康的发展时期，这是电信企业员工的希望，更是党和人民的重托。衷心祝愿三大公司老总在新的岗位上恪尽职守，努力开拓，实现新的更大的发展。
 |
