本报讯 为促进基础教育的改革和发展,建立符合中小学特点的人事管理体制,江西省最近决定,中小学校长全面推行聘任制,并实行年度和离任审计制度。江西省改进和完善中小学校长选拔任用制度,引入竞争机制,逐步采取在本系统或面向全社会公开招聘、平等竞争、严格考核、择优聘任的办法选拔任用
中小学校长实行任期制和任期目标责任制,校长每届任期原则上为四年,可以连任。江西教育主管部门制定科学的校长考评体系和考评方式,校长上任前要与教育部门签订任期目标责任书。江西省将实行中小学校长年度和离任审计制度,教育部门对学校的经费来源及支出情况进行年度审计监督,中小学校长离任前,必须经过教育部门的离任审计。