本报讯 年末岁尾，解放军总医院9名党委常委带领机关工作组深入各临床部等单位，定点帮带，调查研究，解决问题，指导工作，10天时间，他们与200多名干部谈话，召开座谈会30个，现场解决问题20多个。解放军总医院政委郭旭恒告诉记者，这是总医院落实十六届四中全会精神，着力帮助领导干部尤其是
解放军总医院把提高领导干部的谋发展能力当作推进快速发展的必然途径，首先在提高各级领导干部的能力素质上下功夫。在很短的时间内，举办了两期团以上领导干部理论学习班，邀请中央党校、国防大学和国家发改委等高等学府和政府机关的知名专家和领导来院授课，团以上干部入学习了科学发展观、十六届四中全会精神和领导干部领导能力素质的有关知识。此后，医院组织领导干部分别到北京大学、清华大学、军事医学科学院、三所军医大学和华西医科大学等单位参观学习，拓宽视野。医院每月组织一次领导骨干例会，以会代训，由院部领导点评各单位的工作，指出弱项，指明改进的措施和办法。通过一系列的措施，各级领导干部进一步提高了自身的能力。同时，医院进一步完善决策机制，在提高决策能力上下功夫。医院成立了发展咨询委员会，聘请50多名专家教授担任咨询委员，院内重大决策首先征求发展咨询委员会的意见建议；聘请30多名国内外著名企业家、医院管理专家和知名学者为医院顾问，为医院决策提供服务；每季度召开一次专家教授座谈会和科主任座谈会，及时通报和预报医院建设的大事大计，广泛征求意见，畅通了院党委、院领导与专家教授和基层官兵对话、信息反馈渠道，提高了决策的科学性和民主性。为了确保决策的制度化规范化，总医院还重新修订完善了政务公开制度、党委议事规则等9项行政制度和11项党委制度规定。
这一系列举措实行近4个月来，其成果已初见端倪。院长秦银河告诉记者，目前，全院上下士气高昂，精神振奋，由中国工程院黄志强、盛志勇、卢世璧、王士雯院士牵头的高技术条件下战伤救治相关研究、多脏器功能衰竭等军事医学研究付诸实施；邀请军内著名专家对53个学科逐一进行评估，按照国际一流、国内先进、军队领先的目标，找差距，定措施；与美国GE公司、德国西门子公司和清华大学等著名企业和院校实行强强联合，构建了医院快速发展的高科技平台；调整医疗用房，把招待所改建成病房、机关办公楼改建成健康医疗中心等，长期存在的住院难问题将得到缓解；向社会开放周六、周日专家门诊，实行无假日专家门诊，手术室全天候开放，方便了患者，提高了社会和经济效益，医院全面建设呈现出良好发展态势。
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