以“实用”为原则培养人才,是汉阳大学的办学思想,也是汉阳大学实实在在的办学实践。那么,其他高校呢？
10月14日,记者访问了大田科技大学。大田科技大学位于忠清南道大田市,被誉为韩国青年学子的梦想大学。1971年,为了培养具有高水平的科技人才,韩国政府决定设立大田科技大学,规定进入这所大学的学生不仅可
不久前,韩国一家权威调查评价机构,就高校毕业生工作和生活情况对130多家大型企业进行调查,结果有90%的企业对大田科技大学的毕业生表示“相当满意”,认为“实际工作能力比一些高校毕业生高出了许多。”
那么,学生的这种能力是如何取得的呢？
针对记者的提问,大学副校长申成澈回答说 “首先,严把入学关。”他介绍说,学校每年招收600名本科生,招生时校方要组织教授对学生面试。学校看重学生的考试成绩,但更注重学生的科学素质。学生入学一年后,再根据自己的意愿选定专业。
在调整教学内容、邀请企业专家授课等方面,大田科技大学的做法与汉阳大学等高校基本相同。不同的是,该校提出并要求,学生不仅要具备较强的科研能力,还要具备领导科研工作、领导企业的素质。为此,校方采取了一系列措施,其中一项重要措施是定期邀请一些著名企业的负责人授课,内容涵盖多个方面,甚至包括人际关系课和健康课。在大田科技大学,如果人际关系课不及格,是不能毕业的。
大田科技大学还鼓励“教授创业”和“学生创业”。教授可申请保留一年教籍、学生可申请保留一年学籍,自办科研公司。从今年7月始,校方又放宽条件,将期限放宽到两年。目前,该校学生创办的公司已有10多家。
大田科技大学学生的实践课,多在学校附近的大德科技谷的多家研究所完成。学生一般每年要到大企业实习4到6个星期,毕业之前,多则半年以上。申成澈副校长说,“培养人才,实践特别重要。只有这样,学生才能掌握真正的本领。”
韩国现有358所高等院校,在校学生人数达290万。韩国副总理兼教育部长安秉永在接受记者采访时说 “我国的高校多,学生多。但高校培养出的人才质量,总体上看,还没有达到社会期望的目标。”为培养企业和社会所需要的优秀人才,韩国在2003年9月1日修正并实施了有关产业教育振兴及产学合作促进法。与此同时,韩国教育部对部分高校开始实施“合同学系”制度。
据韩国教育部副部长金永植介绍,这一制度内容主要有两点 一、企业以聘用学生为条件与大学签署学费援助合同,大学则可为其开设特殊的教育课程。二、企业可委托大学对其职员进行教育培训班,但需负担所有或部分培训费用。从2005年开始,高校要全面实施这一制度。”
在记者看来,“合同学系”这一制度,是产学合作的深化,它从新的层面提升了韩国高校以“实用”为原则培养人才的办学思想。
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