本报讯宁夏新近出台的《关于深化职称改革的若干意见》做出了一系列引人注目的新规定，以调动各类人才的积极性、吸引外地人才到宁夏建功立业。
按照新规定，专业技术人员只要符合相应系列的评审条件即可申报技术职称，不受岗位职数限制，评聘完全分开。专业人员还可以跨系列申报两个以上
国家公务员也可参加资格考试和评审，虽然所获资格不与当时的工资待遇挂钩，但一旦改变身份到企事业单位从事专业技术工作，已取得的资格就可以得到承认，在原单位的工作年限可以当做专业资格年限。对能力超群、业绩突出、贡献巨大的专业技术人员，可通过特殊评审办法和“快速通道”评审，不受评审时间和申报程序的限制。就是办理了退休手续的专业人员，也可申报。但是，此时获得的任职资格，只是确认本人的水平和能力，不能作为调整退休工资和其他福利待遇的依据。
在评审资格方面，取消职称外语有效期。同时，对外语能力的要求不再搞“一刀切”，而是根据不同系列、不同岗位、不同地区制定不同的要求。根据职称系列和岗位特点，逐步引入考试、面试、述职、答辩等综合评审办法。宁夏《关于深化职称改革的若干意见》要求，打破专业技术职务终身制，职务能上能下，待遇能高能低。改革、完善聘任制度，强化岗位管理。建立以业绩为导向，由品德、知识、能力等要素构成的专业技术人才评价指导体系。与此同时，宁夏还收回了国有大中型企业、企业主管等部门、单位的职称评审权力，撤消原来批准组建的评委会，上述部门和单位的人员一律参加统一的考试和评审。
 |
