本报讯（记者邢兆远通讯员倪士重、刘学贤）近日，记者在山东兖州矿业集团鲍店煤矿看到，各单位都把职工的“全家福”照片贴在会议室、活动室的最显眼位置，让职工看看自己温馨的小家，成了下井前的“必修课”。煤矿负责人说，以“亲和力、人性化”去打造“安全文化”，融入群体行为与性格，有力促
鲍店煤矿坚持以安全文化为安全生产“导航掌舵”，用易于接受的安全理念、全方位的教育、人性化的管理，打造矿工的安全价值观。他们将“安全第一”方针细化后，用富有感召力和亲和力的形式，把安全理念融入到职工的思维与行为中，组织编写了通俗易懂又富有人情味的《煤矿安全三字经》，内容涵盖全矿275个工种岗位安全技术要求，在职工中广为传诵，并逐步融入干部、职工大脑，体现在工作中，并倡导以人为本、安全为先的安全价值观，在全行业率先提出了“现场设施不安全，工人有权不工作”等“职工现场安全六项权利”。
走入鲍店矿，无论你身在何处都能感受到浓浓的安全文化氛围。他们的安全宣传教育在空间上做到了无空白：生活区、工矿区安装了以安全为内容的灯箱、橱窗、宣传栏，井下巷道、工作面因地制宜设置了各种安全宣传园地，基层区队也都建立了自己的安全走廊、安全展室等；在时间上做到不断线，坚持每年、每季度制定安全宣传教育规划，落实不同部门、单位开展各类安全宣教活动。宣传科充分发挥广播、有线电视优势，常年开设《“天字号”传真》、《安全为天》等专题栏目，定期举办“七嘴八舌话安全”大型电视谈话节目，并刻录成光盘发放到基层区队。文体中心经常组织各类小型的安全专题文艺演出到区队、到井口、到井下、到生活区，送去对安全的祝福和叮咛。全方位、立体式的安全宣传教育在全矿做到了不留缝隙，不留断层，时时处处说安全，见安全，在潜移默化中强化安全观念，提高了安全意识。安全工作凸显亲情化、人性化，组织开展“小手拉大手、携手保平安”、“安全幸福家庭评选”等活动，使亲情对不安全行为产生了较强的约束力。
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