本报昆明1月12日电新年伊始,云南省高等教育改革唯一试点高校――云南财贸学院推行的深化干部制度改革取得重大突破,系 院 、部、所等部门的处级干部全部实现了由全院教职工投票选举上岗,其中有37人是经过公选首次提拔到处级领导岗位上来的。
该校党委书记刘绍怀介绍说,为了全面落
为了确保改革顺利进行,从去年10月开始,学院首先召开了全院选拔任用中层干部动员大会,向全校公布了所有处级干部岗位及任职条件,决定在群众推荐、个人自荐和组织推荐的基础上,经校党委考核确定候选人,并公示7天。按照德、能、勤、绩、廉五方面的表现,于去年底组织实施了全校17个系(院)行政正职和22个党总支正副书记的公开选举,由全院教职工公开投票选举产生各系(院)、部、所等部门的处级干部。学院规定,系(院)行政正副职和教学、科研管理部门的领导必须具有研究生学历或副高以上职称,其他部门的中层干部一般也应有研究生学历或副高以上职称。同时,对处级干部实行任期制和试用期制,每届任期4年,连聘(选)连任,原则上不超过两任。