为此,北歌的人事制度、薪酬制度和经营机制的改革,紧紧围绕着对艺术品生产方式进行重大调整,实行了诸如项目制等新的运营方式,从而实现了投资、运营、管理、考核、评价一整套艺术品生产、运营流程的再造。在这种新的艺术生产环境中,一批佳作迅速涌现。如北歌曲艺团相声演员武宾和搭档新创作并演出的相声《咨询热线》,获得了2004年北京电视台“立白杯”曲艺大赛一等奖。武宾说:“刚改制的时候,年纪大些的人心慌慌的怕裁人,年轻人认为不就是换个名新鲜新鲜。但后来发现不但没有裁人,而且演出一天比一天多,有时还要赶场。”据介绍,去年圣诞节前夜那天,剧团就组织664名演员在京城11家饭店17个演出场所进行了连续5个小时的演出,共演出节目226个,两天就收入近百万元,创北歌单日收入最好的历史纪录。
北京歌舞剧院有限责任公司总经理胡伟对记者说:“实践证明,院团必须改革,先改先发展,不改没发展。北歌的发展思路,就是坚持歌舞剧创作演出这一主业,积极打造北歌、北京之夜两大品牌,并在未来的五年时间里把重点放在以盘活存量资源为主,重点开发旅游定点演出市场和节庆演出市场。”
为求得新的发展空间,建成具有品牌优势的一流文化企业,北歌积极打造适应国际国内商务演出的精品剧目,以存量带增量,以国内带国际。