本报杭州1月26日电 浙江省近日出台的《省级机关国家公务员机关工作人员绩效考核实施办法》规定：一年被群众投诉三次就要降职,连续两年被投诉三次将被辞退。有关专家指出,公务员随时可能因为得罪百姓而丢掉“饭碗”,对公务员的考核如此突出民意,在全国并不多见。
这项由浙江省委组织
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