专家支招如何识别“洋外教”

2005-02-16　来源：光明日报　作者:陈巍 我有话说

新年伊始，为了寻找更好的个人求职机会及商业机会，英语“充电”再次成为人们关注的焦点，选择一家适合自己的英语培训机构无疑是当务之急。数据显示，北京每年至少有30万人自费参加各种英语培训班，北京市场的外语培训产值每年高达20亿到30亿元人民币。面对如此火爆的英语培训市场，许多本土及国外培训机构纷纷在京安营 扎寨。而在各种宣传单上，大多以“洋外教”来吸引顾客眼球。但是，很多曾经上英语培训班的学生感受到的却是几天换一个洋外教和外教口音不同等问题。由于利益驱使，很多培训学校不顾教学质量，随便请几个留学生、旅游者凑数不少外教甚至来自非英语国家，只因为长着黄头发、蓝眼睛就被聘为英语老师的比比皆是。那么，如何能在选择培训班的过程中正确识别“洋外教”呢？

针对这种情况，北京外国语大学网络教育学院培训中心有关专家表示，外籍教师补充进师资队伍，有利于我们的教育向国际化迈进。但人们在选择外语培训机构，尤其是外籍教师时，一定要头脑清醒。要仔细分析该培训机构的师资力量，充分了解外教的国籍、学历以及曾经所从事的职业等情况，如外籍教师是否具备教师资格或经教师资格培训，是否在中国生活过一段时间，因为只有从事过教师职业，并且了解中国学生特点的老师才能更好地依据中国学生的英语实际情况有针对性地执教。他表示，学校招收外籍教师一般有三种途径。一种途径为通过国际间的民间友好组织，招募外籍教师；其次是通过广泛的社会招聘，择优录用；再者可以与国外友好院校建立教学资源互换体系，由合作方派遣优秀教师前来执教。

由于近年来对外语教育的需求，给商家进入外语教育领域提供了盈利机会。各色良莠不齐的外语培训班、提高班、强化班、出国预备班等，雨后春笋般充斥在外语学习市场。有的外语培训机构甚至打着“洋外教”的幌子开出几千元、上万元的“天价”学费，所以求学者在挑选外语培训班时，不要只看培训班宣传的外教人数有多少，而要看其培训项目是否符合自身的发展要求，有无具体的课程安排，每一班学生的人数有多少，学校教学设施如何，外教是否拥有正式的教学证书，如CELTA、TESOL、TEFL等。