四川省是劳动力资源丰富的大省，也是劳务输出的大省，“川军”名满天下。
四川省省长张中伟代表在接受记者采访时说 “2004年,四川有三分之一的农村劳动力向外输出,比实施西部大开发之初的1999年增长46%,同期劳务收入的增长幅度是71.9%。这表明,四川的劳务输出正从数量型向质量型转变,劳动力的价值增加了
让张中伟代表感到欣慰的是，去年四川劳务输出1490万人,劳务收入576亿元，同比增加102亿元；外出务工人员人均劳务收入3866元，同比增加406元。“这表明,四川的劳务输出正从数量型向质量型转变,劳动力的价值增加了。劳务输出不仅成为四川农民增收的重要来源,而且已经发展成为四川的一大产业。”
张中伟代表认为解决“三农”问题的核心是千方百计让农民增收。“农村土地和生产资料有限,我们不能把占全省总人口70%的农业人口全部捆在土地上,减人才能增收。”
“然而,农民人均纯收入中的工资性收入比重偏低。”张中伟代表援引数字说 1999年,四川农民的工资性收入占人均纯收入的比例是24.8%;2004年,这一比例达到33.3%。而在沿海发达地区,工资性收入所占比例大体在50%左右。
“差距有多大,潜力就有多大。”如何缩小差距、发掘潜力 张中伟代表认为途径有三 一是通过制度创新,降低农民进城的门槛。二是切实维护农民工合法权益,为他们进城务工营造良好环境。三是大力发展职业教育,抓好农民工培训,提高劳动力素质,增强农民在劳务市场的竞争力。
据介绍，从去年开始，四川省实施了“千万农民工培训工程”，已培训513.5万人次，有效提升了农民工的综合素质，增强了农民工的就业竞争力。
张中伟代表说，四川省将切实建立职业教育与市场需求密切联系的机制，积极推广“订单式”培养。目前已有70％以上的学校按照“社会需要什么专业就设置什么专业，市场需要什么人才就培养什么人才”的思路，把以就业为导向的要求贯穿在职业教育发展的全过程中。
