确实,北京已经成为人才吸引力最强的城市之一。北京市人事局资料显示,2004年底北京人才资源总量已达200多万人。有关权威人士指出,这个数字表明,北京已成为全国乃至全世界
200多万,这个数字正在飞快攀升着。有关机构预计,到2005年底,北京人才总量将达到205万人……真可谓人才济济。中国社会科学院日前发布“2005年中国200城市竞争力排名”,北京的人才竞争力和科技竞争力位居首位。
北京人事局副局长张祖德却说：“北京发展速度这么快,目前的人才总量仅仅基本保证了北京经济发展和社会进步所需。”于是,北京市在全国乃至全世界大张旗鼓地网罗人才：动用各类人才市场中介服务机构240家;每年举办人才招聘洽谈会700多场;还启动实施了“新世纪百千万人才”工程。到2010年,这个工程可培养造就一批具有世界科技前沿水平的杰出科学家、工程技术专家和理论家。
北京是全国最早下手大肆网罗人才的城市之一。早在1999年,北京市就出台了《北京市科学技术干部队伍建设规划》,之后又出台了《北京市鼓励留学人员来京创业工作的若干规定》,还开启了人才引进“直通车”和“绿色通道”,2004年,出台了《北京市关于鼓励和吸引优秀文化体育人才来北京创业的若干意见》,目前,北京市正在研究制定《北京市吸引高级人才奖励管理规定》。
资料显示,北京每10万人中,大中专以上文化程度的人有1.7万人,是全国平均水平的5倍;北京两院院士有1350多人;北京拥有全国四分之一的高校,三分之一的研究生院,三分之一的国家重点学科和重点实验室,北京培养的博士后占了全国的三分之一。
人才资源是第一资源,人才优势是第一优势……建设集人才资源密集、专业结构合理、人事法规健全、市场开放有序、信息网络发达、产业规模宏大等特点于一体的高度现代化的“人才之都”,北京是万事俱备,连东风也已强劲地吹来了。
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