“小朋友,你知道邓建军是谁吗？”“他是一位技术高超的工人叔叔,机器会乖乖地听他的话”,这是记者与常州实验小学一位小学生的对话。十多年来获得了全国“五一劳动奖章”等近百项荣誉的常州黑牡丹集团技术工人邓建军,依然扑在生产第一线解决实际难题。在他身上,既体现出了新时期知识型产业工人用知识回报社会、以创
“种子”生根于肥沃的“土壤”
常州市委书记范燕青告诉记者,产生“邓建军式”的典型有深厚的历史文化背景,常州素来被誉为“千载读书地、现代学习城”;近年常州大力实施“人才强市”战略,也为人才成长提供了良好的大环境。
而作为邓建军成才的“小环境”,10多年来,黑牡丹集团换了几任“当家人”,但对邓建军和科研组的关心始终没有“断线”。公司购买相关书籍、组织参观博览会和展示会;鼓励自学,与工作相关的一切学习费用凭毕业证书全额报销;每年按销售收入的3%配置科研经费,设立技术创新奖。用黑牡丹集团董事长曹德法的话说,科研人员成长既要“给待遇”,更要“给机会”。当年染浆联合机改造完毕,开始试车时,新装上的主要器件变频器接连炸裂,别的损失不说,光炸掉的变频器就值近2万元 公司领导得知情况后却马上表示 “没关系,失败了,查找原因,再试”。在鼓励和信任的目光中,邓建军及科研组一次次攻克难关、攀上技术高峰。
2004年5月4日,黑牡丹集团与常州市邮政局联合发行了以邓建军及其科研组为主题的个性化纪念邮票,这是国内首次以工人人物形象发行的个性化邮票。2005年4月5日,黑牡丹集团年度董事会决议通过设立“邓建军学习成果奖”,首个特别奖将授予邓建军15万元奖励。
来自校园内的“同期声”
2005年4月6日,常州市实验小学三 4 中队,向常州以及全国的少年儿童发出倡议 “学习邓建军叔叔,做科学发展的新一代”。而早在一年前,邓建军就回到母校常州轻工业学校（现升格为常州轻工职业技术学院）,担任了兼职教授,母校还以当年邓建军所学的电气自动化专业为基础创建了“邓建军班”,栽下了一片“建军林”。
一年后的今天,当记者走进校园,“邓建军”成了师生们谈论频率最高的词汇。“邓建军班”学生任强认为,爱岗敬业、大胆创新,说起来容易做起来很难,在鲜花和掌声背后,邓建军为此付出了常人百倍的努力,要学习他刻苦钻研,用知识武装自己、在科研中“咬定青山不放松”的恒心和毅力。
打造现代制造业的“根基”
常州市工会主席薛焕炳告诉记者,全社会应该树立正确的人才观,社会发展需要高科技“精英”,也同样呼唤“邓建军式”的“知识型”工人。
位于常州市武进区的常州大学城内,绿草茵茵、碧水盈盈,这是全国首个以高等职业教育为显著特色的大学联合体。2002年底启动建设至今,大学城充分突出“城”的理念,学院之间实行资源共享、学分互认。五所高职院校有50多个专业具有职业技能鉴定资格,“城”内推行“五证制”,在获得毕业证书的同时,还要获得相应专业的职业资格证书和计算机、外语、驾驶执照等多种证书。“综合素质高、动手能力强、善于思考和创新”,是用人单位对大学城学生的一致评价,近两年该“城”学生的就业率达100%。
在常州市图书馆“邓建军科研组学习基地”内,常州市委常委、宣传部长张晓霞告诉记者,全市每年有10万职工投入“精一会二学三”活动;三年一次举办全市职工技能大赛,大批“技术状元”和“技术能手”脱颖而出,涌现出了“黄国庆工厂技术支撑组”、“韩伟不锈钢焊接法”、“蔡志忠靛蓝染色法”等“名牌”操作小组。
“如今常州全市有技术等级的工人已占职工总数的9.8%,高出全国5.8个百分点。”薛焕炳欣喜地告诉记者,“我们将继续培养和造就一大批‘邓建军式’的知识型工人,为现代制造业乃至实现小康社会奠定坚实的‘根基’”。
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