日前，《北京市吸引高级人才奖励管理规定》正式出台。这项从今年6月30日开始实施的新规定，将对6大类人才提供每年最高30万元的奖金，以鼓励各类高级人才在京创业和工作。
根据规定，六大类人才是：一、被跨国公司地区总部，注册资本1000万美元（含）以上的外商投资企业，世界500强中的境外公司在京投资
的企业及世界知名会计师事务所在京设立的会计师事务所聘用，连续2年以上担任副总经理以上或相当职务的人员；二、被软件企业、集成电路企业聘用连续2年以上且年薪10万元（含）以上的高级管理人才和专业技术人才；三、被北京科技研究开发机构聘用，连续2年以上担任主任或相当职务且年薪10万元（含）以上的人员；四、被来京投资企业聘用，连续2年以上担任常务副总经理以上职务及担任总会计师、总工程师、总经济师的人员；五、被来京金融企业聘用，连续2年以上担任副总经理以上或相当职务的人员；六、在京国际、国内文化艺术名人、名家和民族传统艺术专家、体育明星、优秀教练员及杰出文化艺术体育产业经营管理人才。
（本报记者采写）
