“3+2”培养模式让大连交大毕业生供不应求

2005-06-05　来源：光明日报　作者:记者朱伟光 通讯员杜艾 我有话说

本报讯 日前，东软信息技术有限公司和大连交通大学的18名毕业生签订了就业协议，该公司负责人告诉记者，这已经不是第一次和大连交通大学合作了，公司去年在这儿招聘的毕业生，工作适应能力非常强。

在辽宁省提出了实施软件强省的战略后，大连市也提出了将大连建设成为国家软件人才培训

基地和国家软件出口基地的奋斗目标。大连交通大学在进行大量的市场调查和走访企业的基础上，制定出适应市场需求的人才培养方案，实行“3 2”的5年双专业、双学位的培养模式，将具有一定专业背景的学生送到软件学院学习两年，实现了传统专业与信息技术的嫁接。软件学院专业课程全部采用最新英文原版教材，学习最新的软件知识，着重培养学生创新思维和实际应用能力。

东软集团需要机械专业方面的软件人才；美国GE公司从事金融和银行服务的软件研发工作，其所需求的人才不仅要熟悉软件的设计还要懂得会计等金融方面的知识；戴尔公司从事系统软件的售后服务和技术支持，在语言上要求很高……充分了解企业的需求后，大连交通大学对18个专业进行了信息技术的成功嫁接，取得了良好的效果。在5年的时间里完成了两个专业的教学任务，实现了由专门技术人才培养向应用人才培养的跨越。

全新的教学模式吸引了众多企业的目光，阿尔派电子（中国）有限公司大连研发中心、IBM公司、青岛海尔青大软件有限公司、东软软件股份有限公司、浪潮集团青岛和济南研发中心、大连软件园有限公司等六家企业纷纷和该校签订了人才培训协议。培训计划和课程由学校和企业共同规划，参加培训的学生的毕业设计选题就是所在企业实际研发过的项目。

据悉，近年来该校共培养出企业需求的软件人才700余名，2003年、2004年两届的毕业生就业率均达100%。