本报讯一场别开生面的毕业生就业形势宣讲会在今年的北京航空航天大学应届毕业生中反响强烈。当天,能容纳400人的会场座无虚席,连过道里也站满了同学。三名携手来到位于汉中的陕西飞机工业集团公司2004届的毕业生回到母校,以亲身经历讲述自己志愿服务西部国防科技单位的体会与收获。他们响应北航
近年来,航空航天和高科技领域的不断发展,使其成为吸纳高水平人才的热门就业市场。据统计,多年来,北航毕业生的就业层次和学生的就业满意率均较高,其中就业率连续五年保持在98%左右,名列全国高校前茅。
在连续多年高就业率和高就业质量的基础上,北航特别注重通过多种教育方式,帮助学生树立正确的就业观,在广大毕业生中间唱响到西部去、到航空航天基层单位去、到祖国最需要的地方去建功立业的主旋律。该校结合自身专业特色与优势,多次到西部三线地区的航空航天企事业单位调研和洽谈,于2004年正式实施《鼓励毕业生服务西部国防单位计划》,具体内容包括：在志愿报名的毕业生中选择优秀同学,到西部艰苦地区的国防科技工业系统单位服务两年,两年以后鼓励学生继续服务西部国防单位,或回到学校与当年的毕业生一起参加双向选择,重新选择工作岗位。在志愿服务期间,毕业生的档案户口保留在学校,工资福利等由用人单位负担。为了更大力度地吸引优秀毕业生加入到志愿服务行动中,并鼓励已参加志愿服务行动的毕业生,北航还专门设置了“服务西部国防企事业单位毕业生奖学金”。
此举得到西部三线国防科技工业企事业单位的大力支持和热烈欢迎,2004年,经过报名、挑选、学校和用人单位考察,北航共有9名毕业生正式参与了志愿服务西部国防单位的计划,分赴贵州航空工业集团公司和陕西航空工业集团公司工作。今年截至目前,又有5名优秀毕业生正式入选该校志愿服务西部国防单位计划。
曹璞是北航经济学专业的毕业生,2004年7月到陕西飞机工业集团公司报到后,被分配到集团公司市场部。“不到一年的时间,我从不知道该怎么做变到现在知道自己还有很多不懂得的知识要学,从无忧无虑的学生变到一个努力具备‘这里没有我要塌天’的责任感的社会劳动者,”曹璞十分感慨地说,“在这个偏远的国家重点三线企业,我得到的是海阔天高的发展空间,是一个一个锻炼进步的机会。”毕业于北航自动化科学与电气工程学院的陈峥军,被安排在陕飞设计研究院电气室电源配电组,参加工作不久就成为某型号工程飞机尾舱电气和直流电源的电气主管设计。他深深地感到西部人才的匮乏和西部对人才的渴求,在向北航的学弟、学妹们介绍经验时充满激情地说：“其实西部有广阔的发展前景,有可以让我们一展身手的大舞台,在此我想号召更多的北航学子去西部工作,共同建设西部。当西部经济蒸蒸日上之日,也就是我们人生腾飞之时！”
在对毕业生的教育、引导上,北航本着想学生所想、解决学生所难的原则,以物质和精神的双重鼓励来引导毕业生的就业方向。学校在坚持采取对到航空航天领域就业的学生进行奖励等措施的同时,实行了专门针对毕业生的“面对面”咨询服务。学校还利用校报、校园网、就业工作简报等宣传阵地经常性地宣传有关的就业政策和就业形势,结合北航承担着为国防科技工业系统输送人才的特殊情况,宣传引导毕业生到祖国最需要的地方,到最能发挥他们聪明才智的地方建功立业。
2003年参与团中央、教育部“大学生志愿服务西部计划”的北航经济管理学院毕业生朱春春，当年设想只是到西藏志愿服务两年而已，“我还会回来的，不可能留在那边待一辈子”。然而，也许他自己也没想到，两年以后，他主动递上那份《留藏工作申请》：“艰苦的磨砺，坚强了我的毅力；环境的陶冶，坚定了我的信念；巍巍的雪山、清澈的圣湖，净化了我的心灵，让我们从书本走向实践，从柔弱走向刚强，从冲动走向稳健，从在意走向淡泊，从稚嫩走向成熟。在此我郑重地提出留在西藏工作的申请，为西藏的发展继续贡献自己的青春和力量。”他说，如果当时选择参加“西部计划”是自己一时的热血沸腾，而现在决定选择扎根西藏，用自己的双手为西藏发展添砖加瓦，却是这片雪域高原和生活在高原上的人们的深厚感情，给了我太多太多的感动。
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